Mientras que los ciudadanos de la UE están abandonando el Reino Unido, los de fuera de la UE están aumentando. El número de ciudadanos de fuera de la UE aumentó en 136.000 en los últimos dos años a 2,6 millones, compensando parcialmente la caída del continente.
Gerwyn Davies, experto en mercado laboral del Chartered Institute of Personnel and Development, dijo: “La interrupción abrupta de la oferta de trabajadores de la UE sigue causando conmoción a los empleadores de todos los sectores, en particular para las vacantes difíciles de cubrir en sectores en los que los ciudadanos de la UE han tenido un empleo desproporcionado «.
Los economistas han advertido que la fuerza laboral podría enfrentar un golpe permanente por un éxodo de trabajadores nacidos en el extranjero durante la pandemia.
Muchos europeos han conservado el derecho a trabajar en el Reino Unido después del Brexit, pero los analistas no están seguros de cuántos de los que se fueron volverán. Las reglas de inmigración posteriores al Brexit dificultan la entrada de nueva mano de obra barata de Europa.
El señor Davies dijo que la reducción de los trabajadores de la UE preocupará al Banco de Inglaterra, ya que las dificultades de contratación pueden contribuir a una espiral de precios y salarios.
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Fuente: telegraph.co.uk