La movilización de la CGT y las dos CTA
La CGT y las dos CTA realizarán desde las 14 una movilización hacia el Congreso de la Nación para manifestar su rechazo al proyecto de reforma laboral que se tratará en el Senado y que el oficialismo busca convertirlo en ley.
La movilización de los gremios es una muestra de la oposición al proyecto de reforma laboral propuesto por Javier Milei.
Es importante destacar que esta medida se lleva a cabo en conjunto con un paro de 24 horas por parte de los sindicatos.
El rechazo sindical al proyecto de reforma laboral
En ese marco, los gremios nucleados en las dos CTA y ATE también llevarán adelante este miércoles un paro de 24 horas. Se trata de una medida que la CGT se guardó para más adelante, cuando el proyecto avance en su camino legislativo y pase a tratarse en la Cámara de Diputados, según supo la agencia NA de fuentes sindicales.
Los sindicatos consideran que la reforma laboral propuesta por Milei afectará los derechos de los trabajadores y precarizará el mercado laboral.
La oposición de los sindicatos se fundamenta en la defensa de los derechos laborales adquiridos a lo largo de los años y en la preocupación por las consecuencias que la reforma pueda tener en la estabilidad y seguridad laboral de los trabajadores.
El rol de la CGT en la protesta
La Confederación General del Trabajo (CGT) ha sido uno de los principales impulsores de la movilización y el paro en rechazo a la reforma laboral.
La CGT ha manifestado su compromiso en la defensa de los derechos de los trabajadores y en la búsqueda de un diálogo constructivo con el gobierno para encontrar soluciones que no perjudiquen a la clase trabajadora.
Conclusión
En resumen, la movilización de la CGT y las dos CTA hacia el Congreso en rechazo a la reforma laboral de Javier Milei, junto con el paro de 24 horas, evidencian la firme postura de los sindicatos en defensa de los derechos laborales. La oposición a la reforma se fundamenta en la protección de los trabajadores y en la preocupación por las posibles consecuencias negativas que esta pueda acarrear en el mercado laboral. Es crucial que se mantenga un diálogo abierto entre el gobierno y los sindicatos para encontrar soluciones que beneficien a ambas partes y garanticen un ambiente laboral justo y equitativo.
