:quality(75):max_bytes(102400)/assets.iprofesional.com/assets/jpg/2025/02/591480_landscape.jpg?ssl=1 "Renunció director ANSES; designan nuevo sucesor")
ANSES tiene nuevo director ejecutivo
Fernando Bearzi presentó su renuncia este martes, apenas un año después de haber asumido al frente del organismo previsional. La salida se formalizó durante la tarde ante autoridades del Ministerio de Capital Humano.
Con su partida, Bearzi se convirtió en el tercer funcionario que abandona esa posición desde que Javier Milei llegó a la Casa Rosada. La rotación de directores ejecutivos en ANSES marca una inestabilidad inédita en el organismo que administra las jubilaciones de millones de argentinos.
Qué planea el nuevo director de ANSES
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Las autoridades del Ministerio de Capital Humano ya trazaron la hoja de ruta. En un comunicado oficial señalaron que la nueva gestión tendrá un objetivo claro: modernizar el organismo.
«Las nuevas autoridades se enfocarán en la digitalización de los procesos», indicaron desde la cartera que conduce Sandra Pettovello. El plan apunta a optimizar la gestión y agilizar trámites que hoy generan demoras para jubilados y beneficiarios.
La estrategia busca reducir tiempos de espera en las sucursales físicas y trasladar la mayor cantidad de gestiones posibles a plataformas digitales, algo que viene reclamándose hace años.
La rotación de funcionarios que no para en ANSES
Bearzi llegó al cargo proveniente de la estructura interna de ANSES. Se desempeñaba como subdirector ejecutivo de Operaciones del Fondo de Sustentabilidad, el área que administra las reservas del sistema previsional.
Su nombramiento se produjo tras la salida de Mariano de los Heros, quien fue desplazado en medio de una controversia vinculada a la edad jubilatoria y declaraciones que generaron malestar en el Gobierno.
El motivo fue político: su esposa, la diputada Alejandra Torres, votó en contra del proyecto de Ley Bases, una de las principales iniciativas del oficialismo en el Congreso.
ANSES puso en marcha Plan de Retiros de Voluntad Recíproca
El Gobierno nacional aprobó un nuevo plan de retiro voluntario destinado al personal de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES). La medida fue formalizada mediante la Resolución 68/2026, publicada este lunes en el Boletín Oficial.
La iniciativa forma parte de la política de reorganización del Estado que impulsa la administración de Javier Milei. El objetivo declarado es modernizar la estructura pública y reducir el gasto estatal.
El programa busca avanzar en la reducción de la planta de empleados estatales mediante acuerdos de desvinculación voluntaria con parte del personal del sistema previsional argentino.
Quiénes pueden adherirse al retiro voluntario de ANSES
El régimen está dirigido al personal de ANSES que cuente con al menos dos años de antigüedad en el organismo. Sin embargo, la normativa aclara que la adhesión al plan es estrictamente voluntaria.
Además, se establecieron una serie de exclusiones específicas. No podrán adherirse al plan quienes se encuentren en alguna de estas situaciones:
- Estén procesados o condenados por delitos contra la administración pública
- Se encuentren involucrados en procedimientos disciplinarios
- Hayan iniciado su trámite jubilatorio o presentado previamente su renuncia
- Tengan más de 62 años de edad
- Mantengan litigios laborales pendientes, salvo que desistan expresamente de las acciones judiciales
En el caso de los empleados que cuenten con mandatos sindicales vigentes, la normativa exige que renuncien previamente a su cargo gremial y a la tutela sindical para poder participar del plan.
Resumen
La salida de Fernando Bearzi como director ejecutivo de ANSES y la asunción de Guillermo Arancibia marcan un nuevo capítulo en la gestión del organismo previsional en Argentina. El objetivo de modernización y digitalización se mantiene como prioridad, mientras que la implementación del Plan de Retiros de Voluntad Recíproca busca reducir la planta de empleados estatales. La inestabilidad en la dirección de ANSES plantea desafíos de continuidad institucional en un momento crítico para el sistema previsional del país.
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