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Impacto del Nuevo Incremento Salarial en los Trabajadores de Edificios
El gremio de los trabajadores de edificios ha definido otro aumento salarial que tendrá un impacto significativo en los haberes de este mes. Este ajuste, resultado de las negociaciones entre el sindicato del rubro (FATERYH) y las cámaras empresariales, busca compensar la pérdida de poder adquisitivo frente a la inflación creciente en el país. Esta actualización no solo afecta a los salarios básicos, sino que también incluye complementos económicos que son fundamentales para los trabajadores en esta industria.
Nuevas Escalas Salariales y Bonificaciones para los Trabajadores
El incremento salarial para abril de 2026 consiste en un aumento del 1,7% sobre los sueldos básicos del mes anterior, además de un bono fijo remunerativo de $120.000. Esta bonificación se distribuye de manera proporcional según la categoría y la carga horaria de cada empleado, lo que representa un apoyo crucial para completar los ingresos mensuales de los trabajadores de edificios.
Las nuevas escalas salariales quedan de la siguiente manera:
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- Encargado permanente con vivienda (1° categoría): 999.937 pesos.
- Encargado permanente sin vivienda (categoría más alta): 1.164.214 pesos.
- Ayudante permanente sin vivienda (1° categoría): 1.164.214 pesos.
- Ayudante permanente sin vivienda (4° categoría): 970.178 pesos.
- Intendente de edificio (todas las variantes): 1.455.279 pesos.
Beneficios y Adicionales para los Encargados de Edificios
Además de los salarios básicos y la suma fija, los encargados de edificios suelen recibir beneficios adicionales que contribuyen a aumentar sus ingresos. Entre estos se encuentran los plus por antigüedad, que se calculan en base a los años de servicio, y los pagos extras por tareas específicas como el retiro de residuos, mantenimiento de piscinas y limpieza de espacios comunes.
Es importante tener en cuenta que sobre estos montos brutos se realizan los descuentos correspondientes a los aportes jubilatorios, de obra social y sindicales, lo que impacta en el valor final de las expensas que abonan los propietarios e inquilinos en los edificios residenciales.
Resumen
El nuevo incremento salarial para los trabajadores de edificios en abril de 2026 supone un ajuste del 1,7% sobre los salarios básicos, acompañado de un bono fijo remunerativo de $120.000. Esta actualización beneficia a todas las categorías de trabajadores del sector, garantizando una recomposición salarial necesaria frente al contexto inflacionario actual. Los trabajadores de edificios verán reflejado este aumento en sus ingresos mensuales, lo que contribuirá a mejorar su calidad de vida y mantener la estabilidad económica en un sector clave para el funcionamiento de la sociedad.
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