Conflicto en la CGT por la Ley de Modernización Laboral
Tras su paso por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Confederación General del Trabajo (CGT) recalienta motores de cara a un segundo semestre que anticipa una alta conflictividad con la Ley de Modernización Laboral en plena vigencia, la revisión de los convenios colectivos de trabajo y la crítica situación que atraviesan las obras sociales. En este marco, la central obrera convocó para este jueves a una reunión de consejo directivo, donde intentará diseñar un plan de lucha contra el gobierno de Javier Milei.
Exigencias de Profundización del Plan de Lucha
Ayer se realizó un encuentro en la sede del gremio de los Gastronómicos, donde se resolvió llevar un mandato a la reunión de la CGT: Convocar a los secretarios Generales para decidir la profundización de un plan de lucha, que incluya una huelga nacional por 36 horas con una concentración en Plaza de Mayo o el Congreso, para la primera quincena de julio.
Crisis en las Obras Sociales y Pérdida de Recaudación
A esto se sumó el capítulo de obras sociales. La iniciativa es realizar una marcha al ministerio de Salud o la Superintendencia de Servicios de Salud, con el propósito de «entregar las llaves de las obras sociales y que el gobierno se encargue de darle la prestación de la salud a los trabajadores y trabajadoras». Al respecto, explicaron que «sufrimos una quita del 4,5 al 2%, es decir, una pérdida superior al 40%, generando un vaciamiento que solo podemos cubrir con fondos de los propios sindicatos».
Amparos contra la «Flexibilización Laboral»
Con este panorama, solicitarán que los gremios sostengan las demandas judiciales, a través de «una catarata de amparos para que la Justicia frene la aplicación» de las medidas económicas que acompañan «la flexibilización laboral», con reclamos directos «al rol que debe cumplir la Superintendencia, para garantizar prestaciones y servicios de las Obras Sociales Sindicales». Al respecto, insistieron en que «ya no tenemos forma de brindar la cobertura del Programa Médico Obligatorio (PMO) y mucho menos cualquier asistencia especial».
Reuniones y Señales de Unidad
Por su parte, la conducción de la CGT se reunió con referentes de las CTA Autónoma y de los Trabajadores para coordinar un plan de lucha conjunto que incluiría una marcha federal y una huelga general, aunque sin fecha. Los dirigentes acordaron en calificar como «grave» la situación del país, especialmente para la clase trabajadora, «por la pérdida del poder adquisitivo de los salarios, los despidos y el deterioro de las condiciones laborales».
En tanto, Jerónimo y el secretario Adjunto del sindicato de Camioneros, Pablo Moyano, dieron señales de unidad, en un encuentro donde analizaron el contexto económico y laboral, coincidiendo en «la necesidad de construir una estrategia común frente al ajuste».
En resumen, la CGT se prepara para un segundo semestre de alta conflictividad, con exigencias de profundización del plan de lucha, crisis en las obras sociales, amparos contra la flexibilización laboral y señales de unidad con otros sectores sindicales. La situación se presenta desafiante y la central obrera busca defender los derechos de los trabajadores en un contexto económico complicado.
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