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Actualizaciones Salariales en Diversos Sectores Laborales en Argentina
Al inicio del segundo semestre de 2026, los gremios en Argentina han buscado asegurar aumentos de sueldo para los trabajadores, especialmente considerando que el poder adquisitivo real no se ha visto incrementado en la primera mitad del año con las paritarias conseguidas. Con la baja de la inflación algo más consolidada en los últimos meses, los gremios y cámaras empresariales han establecido esquemas de incrementos salariales cuatrimestrales y hasta semestrales en varios sectores laborales.
Estatales
En el sector estatal, los empleados de la Administración Pública Nacional nucleados en UPCN han aceptado una actualización salarial del 6,64% para el trimestre junio-agosto de 2026, con un bono remunerativo de $50.000 a pagar en agosto. Por su parte, los trabajadores del gobierno porteño y de la Provincia de Buenos Aires también han logrado acuerdos para incrementos salariales en los próximos meses.
Empleadas domésticas
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La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares ha otorgado un aumento del 6,5% a las empleadas domésticas, con una parte por abonar en julio. Además, se integrará una suma no remunerativa correspondiente a marzo al salario básico en dos etapas.
Encargados de edificios
La FATERYH y las entidades representantes de propietarios de edificios han acordado incrementos trimestrales para el personal, con subas en julio, agosto y septiembre, junto con sumas fijas remuneratorias mensuales.
Empleados de Comercio
La FAECyS ha suscrito una nueva paritaria con incrementos del 5,7% sobre las escalas de junio, a pagarse en tres tramos hasta septiembre, además de asignaciones no remunerativas y una asignación extraordinaria por única vez.
Construcción
La UOCRA y la UECARA han logrado acuerdos para aumentos salariales en los próximos meses, con sumas no remunerativas y ajustes acumulativos de los sueldos.
Transporte
La UTA y las cámaras empresarias del transporte automotor de pasajeros han cerrado una paritaria con actualizaciones salariales y gratificaciones extraordinarias para el personal de conducción en el AMBA.
Aceiteros
La FTCIODyARA y SOEA San Lorenzo han acordado aumentos salariales escalonados que elevarán el sueldo básico de la actividad por encima de los 2,7 millones de pesos en los próximos meses.
Desmontadores
FTCIODyARA y STADYCA han establecido una nueva escala salarial con sumas no remunerativas para los trabajadores desmotadores de algodón en Chaco.
Camioneros
La Federación Nacional de Trabajadores Camioneros ha incorporado una suma no remunerativa de $30.000 a los sueldos de los trabajadores, como parte de un acuerdo que incluyó un aumento salarial del 10,1% para el período marzo-agosto 2026.
Mecánicos
El SMATA ha cerrado un acuerdo para la rama de talleres de reparación y afines con asignaciones no remunerativas que impactarán en los adicionales y horas extra, generando una nueva escala salarial a partir de julio.
Peones rurales
UATRE ha acordado incrementos salariales para los peones rurales en los próximos meses, con ajustes que elevarán los sueldos en julio, agosto, septiembre y octubre.
Farmacéuticos
SAFYB ha establecido nuevos básicos para directores técnicos del sector farmacéutico, con subas entre julio y septiembre y adicionales representativos.
Sanidad
FATSA ha cerrado una paritaria difícil para varias de sus principales ramas, con aumentos salariales y bonos mensuales complementarios para los trabajadores de la sanidad en diferentes áreas.
En resumen, diversos sectores laborales en Argentina han logrado acuerdos para incrementos salariales y beneficios adicionales que impactarán positivamente en los ingresos de los trabajadores en los próximos meses.
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