Aceiteros cierran paritaria para rama clave con sueldos de 2 millones de pesos

La Federación Aceitera y Desmotadora (FTCIODyARA) y el Sindicato de Trabajadores Aceiteros y Desmotadores de Algodón del Chaco (STADYCA) han logrado cerrar la paritaria para el sector de desmotadores luego de arduas negociaciones con las cámaras empresariales. Este acuerdo afecta a los trabajadores desmotadores de algodón en provincias como Chaco, Santiago del Estero, Formosa, Santa Fe y San Luis, bajo los convenios colectivos 387/04 y 388/04.

Cuánto cobrarán los trabajadores desmotadores en septiembre

Según lo informado por las partes, el incremento salarial impactará en los ingresos de mayo, julio, agosto y septiembre, estableciendo un salario conformado que quedará de la siguiente manera en el último mes:

• $1.822.493,35 para la Categoría C
• $1.969.097,90 para la Categoría B
• $2.105.368,02 para la Categoría A

  Además, se acordó el cobro de una suma no remunerativa con los siguientes valores:

• $90.000 para la categoría C
• $100.000 para la categoría B
• $120.000 para la categoría A

  La actualización salarial también incluyó el pago de una suma extraordinaria de $150.000 que se liquidó con el salario correspondiente al mes de junio.

  Próxima negociación salarial en octubre

  Las organizaciones gremiales han informado que esta negociación se inició inmediatamente después de cerrar en abril pasado el reajuste pendiente de la paritaria desmotadora del 2025/2026. En términos porcentuales, ambos acuerdos representan un incremento del 44,5% a lo largo de este año, distribuido en un 26,7% en mayo y un 14% acumulativo repartido en julio, agosto y septiembre.

  Los sindicatos y las cámaras empresariales acordaron reunirse en octubre para analizar la marcha de la economía, el proceso inflacionario y su impacto en el poder adquisitivo de los salarios.

  La federación y el sindicato de los Aceiteros y desmotadores han destacado que en esta negociación se defendió el reclamo paritario de las organizaciones gremiales, basado en el derecho a un Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) según lo establecido en la Constitución Nacional y en la Ley de Contrato de Trabajo. Se busca asegurar a los trabajadores la satisfacción de sus necesidades básicas en su jornada laboral.

  En un contexto desafiante para la clase trabajadora, donde las políticas gubernamentales y económicas ponen en riesgo los derechos laborales, la voluntad de los trabajadores desmotadores fue fundamental para alcanzar este acuerdo. Estaban dispuestos a tomar las medidas necesarias para lograr sus objetivos.

  En resumen, el acuerdo paritario para los trabajadores desmotadores de algodón en diversas provincias ha significado un incremento salarial significativo, que se ha logrado tras intensas negociaciones entre los sindicatos y las cámaras empresariales. Este acuerdo busca garantizar un salario digno para los trabajadores, teniendo en cuenta sus necesidades básicas y el contexto económico actual.