La División de Derechos Humanos del Estado de Nueva York presentó una queja contra Amazon.com acusando al minorista en línea de discriminar a las trabajadoras embarazadas y discapacitadas en sus lugares de trabajo, dijo el miércoles la gobernadora Kathy Hochul.
Amazon también ha sido acusada de tener políticas que requieren que los trabajadores tomen licencias no remuneradas, incluso si pueden trabajar, en lugar de proporcionar instalaciones razonables.
La agencia culpó a Amazon por dar a los gerentes el poder de anular las recomendaciones de los «consultores de alojamiento» internos sobre las solicitudes para cambiar las horas de trabajo o las responsabilidades laborales.
La ley del estado de Nueva York requiere que los empleadores proporcionen adaptaciones razonables a las trabajadoras embarazadas y discapacitadas que lo soliciten. También trata condiciones médicas relacionadas con el embarazo, como discapacidades.
«Mi gobierno responsabilizará a cualquier empleador, independientemente de cuán grande o pequeño sea [porte]si no tratan a sus trabajadores con la dignidad y el respeto que merecen», dijo Hochul en un comunicado.
Amazon no respondió a las solicitudes de comentarios.
Amazon enfrenta crecientes críticas por las condiciones de trabajo de los empleados. En septiembre pasado, seis senadores demócratas pidieron a la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE. UU. que investigara la supuesta falla «sistémica» de Amazon para brindar condiciones adecuadas a las trabajadoras embarazadas en los centros de distribución de productos.
La denuncia del miércoles describió cómo Amazon supuestamente obligó a una trabajadora embarazada a continuar levantando paquetes de más de 25 libras y la colocó en una licencia indefinida sin goce de sueldo después de lesionarse.
La denuncia también afirma que la empresa revocó las recomendaciones para permitir que dos trabajadores discapacitados modificaran sus horas de trabajo después de que sus gerentes se resistieran a los cambios.
Las quejas de la División de Derechos Humanos son confidenciales. La denuncia contra Amazon busca multas y sanciones civiles no especificadas, capacitación mejorada y nuevas políticas de condiciones laborales.
Las infracciones pueden dar lugar a multas de hasta 50 000 USD o 100 000 USD por conducta intencionada. La ganancia de Amazon fue de $ 33.4 mil millones en 2021.
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Fuente: uol.com.br