Aumento automático en UTEDYC para mutuales por inflación

UTEDYC y mutuales acuerdan actualización salarial mensual por inflación

La Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) y las entidades empleadoras Confederación Argentina de Mutualidades (CAM) y Confederación Nacional de Mutualidades de la República Argentina (CONAM) firmaron un nuevo acuerdo paritario para el personal comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 807/23, que establece un mecanismo de actualización mensual de los salarios básicos desde julio hasta diciembre de 2026.

Implementación de actualización salarial automática

El acuerdo fija que los salarios se ajustarán automáticamente todos los meses en función de la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) que publica el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC). De esta forma, el esquema de incrementos queda atado a la evolución de la inflación registrada en el mes inmediato anterior.

Detalles del acuerdo salarial

Además de definir la modalidad de actualización salarial, el acuerdo incorpora la escala correspondiente a julio de 2026 y establece que las partes firmarán nuevas escalas mensualmente para reflejar cada actualización. También prevé una nueva instancia de negociación durante enero de 2027 para determinar las condiciones salariales que regirán el próximo año.

Funcionamiento del mecanismo de actualización salarial

El acuerdo determina que el incremento mensual surgirá directamente de la variación porcentual informada por el INDEC para el Índice de Precios al Consumidor.

En la práctica, cada vez que el organismo publique el dato oficial de inflación de un determinado mes, ese porcentaje será utilizado para actualizar los salarios básicos del mes siguiente.

Escala salarial de julio ya incorporada al convenio

Como parte del acuerdo, UTEDYC, la CAM y la CONAM incorporaron como Anexo I la escala salarial correspondiente al mes de julio de 2026.

Los valores incluidos en esa escala ya contemplan la actualización derivada de la inflación registrada durante junio.

Revisión de condiciones salariales para el próximo año

Una vez finalizado el período de vigencia del acuerdo, en diciembre de 2026, las partes se reunirán durante enero de 2027 para analizar las condiciones salariales que regirán para el nuevo año.

Proceso de homologación del acuerdo

El texto firmado contempla el procedimiento administrativo posterior a la suscripción del acuerdo, donde cualquiera de los firmantes podrá solicitar la homologación ante la autoridad laboral competente.

Convenio Colectivo de Trabajo 807/23

El Convenio Colectivo de Trabajo 807/23 regula las condiciones laborales del personal que presta servicios en mutuales representadas por la CAM y la CONAM.

Dentro de ese marco convencional se establecen las categorías laborales, los salarios básicos, las condiciones de trabajo y las distintas cláusulas aplicables a los trabajadores comprendidos por el convenio.

Resumen

El nuevo acuerdo entre UTEDYC y las entidades empleadoras establece una actualización mensual de los salarios básicos conforme a la variación del IPC, vigente hasta diciembre de 2026. Se incorporó la escala salarial de julio y se prevé una revisión de condiciones salariales para el próximo año en enero de 2027.