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El panorama salarial en Argentina para el año 2026
El 2025 fue un año marcado por un «techo» de 1% mensual para los aumentos de sueldo en Argentina. Los gremios buscaron compensar esta limitación con sumas extra no remunerativas, pero la inflación se mantuvo alrededor del 2%, afectando el poder adquisitivo de los trabajadores. Ahora, la incógnita radica en cómo se desenvolverán los salarios en 2026, un año que se prevé conflictivo debido a la inminente reforma laboral.
Los ganadores y perdedores de 2025
Algunos sectores lograron equiparar la inflación con sus incrementos salariales, como los trabajadores bancarios, aceiteros, metalúrgicos y empleados de entidades deportivas. Sin embargo, la mayoría de los trabajadores vieron afectado su poder adquisitivo, lo que repercutió en el consumo y en la calidad de vida.
Acuerdos paritarios para 2026
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En el sector estatal, la UPCN aceptó un aumento del 2% para diciembre, mientras que ATE lo rechazó, argumentando una pérdida del 14% frente a la inflación. En el sector de comercio, se acordaron sumas no remunerativas y bonos de fin de año. Los empleados domésticos también recibirán un incremento escalonado, al igual que camioneros, aceiteros, metalúrgicos y bancarios.
Resumen de acuerdos salariales
Los empleados de comercio tendrán un aumento del 1% en diciembre, mientras que los vigiladores verán un incremento del 2,26%. Los metalúrgicos y empleados del plástico también obtuvieron aumentos escalonados, al igual que los trabajadores de la industria vitivinícola y los viajantes. Por su parte, los empleados de entidades deportivas cerraron acuerdos para mejorar sus salarios en los próximos meses.
El panorama salarial en Argentina para 2026 se presenta desafiante, con la necesidad de recuperar el poder adquisitivo perdido en años anteriores. Los trabajadores y sindicatos deberán negociar con cautela para asegurar aumentos que compensen la inflación y mejoren la calidad de vida de los empleados en el país.
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