Bono fin de año Congreso: Monto y beneficios para empleados

El bono de fin de año para los trabajadores del Congreso

La conducción de la Asociación del Personal Legislativo (APL) llevó adelante en las últimas semanas una serie de reuniones con el propósito de recomponer los ingresos en el sector de cara a las fiestas de fin de año.

En ese marco, el secretario General del gremio, Norberto Di Próspero y la secretaria Administrativa de la Honorable Cámara de Diputados de la Nación, Laura Oriolo, acordaron el pago de un bono para todo el personal de planta transitoria y permanente.

Plus salarial por categorías y beneficios laborales

Según se detalló, el bono de fin de año se fijó de la siguiente manera:

• $250.00 para las categorías de la 1 a la 5.
• $300.000 para las categorías 6.
• $350.000 para las categorías de la 8 a la 14.

Además del plus salarial, se determinó que en la Honorable Cámara de Diputados de la Nación pase a planta permanente quien tenga más de 10 años de prestación efectiva de servicios en áreas estables.

Di Próspero afirmó que este logro es el resultado del diálogo permanente con las autoridades de la Cámara y el firme posicionamiento político sindical de APL.

Destacan las paritarias y rechazan la reforma laboral

Hace pocas semanas Di Próspero encabezó un acto para celebrar su reelección al frente de APL, donde obtuvo el 85 por ciento de los votos del personal del Congreso Nacional.

El titular de APL resaltó la importancia de la negociación paritaria y afirmó que «dentro de la ley todo, fuera de la ley nada», recordando que el convenio colectivo es el marco de la negociación colectiva.

En cuanto a la situación del país, el líder del gremio legislativo destacó la unidad lograda en el congreso de la CGT y señaló la importancia de estar preparados para defender los derechos laborales en todos los escenarios posibles.

Conclusiones

El bono de fin de año y los beneficios laborales adicionales para los trabajadores del Congreso representan un avance significativo en las condiciones de trabajo y remuneración en el sector.

La negociación paritaria y la defensa de los derechos laborales son pilares fundamentales para el gremio legislativo, que se mantiene firme en su compromiso de garantizar condiciones dignas para la planta trabajadora.