Reforma laboral en casas particulares: los cambios propuestos por Javier Milei
El proyecto de reforma laboral presentado por Javier Milei al Congreso incluye modificaciones específicas en el régimen que regula el trabajo en casas particulares, un sector que emplea a más de un millón de personas en Argentina. La iniciativa tiene como objetivo unificar criterios con la Ley de Contrato de Trabajo general y avanzar en una mayor formalización de las relaciones laborales, aunque plantea puntos controvertidos desde la perspectiva de las trabajadoras.
Principales modificaciones propuestas
Período de prueba: Se propone que el contrato de trabajo por tiempo indeterminado se considere celebrado a prueba durante los primeros seis meses de vigencia. Durante este período, cualquiera de las partes podrá dar por finalizada la relación laboral sin expresión de causa y sin derecho a indemnización.
Exclusión del fondo de cese laboral: El Régimen de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares queda excluido del nuevo régimen de Fondos de Asistencia Laboral (FAL), lo que implica que las trabajadoras de este sector tendrán un mecanismo indemnizatorio diferente al resto de los trabajadores.
Actualización de créditos laborales: Se establece que los créditos derivados de relaciones regidas por esta ley se actualizarán y devengarán intereses en los mismos términos que la Ley de Contrato de Trabajo, con una tasa de interés del 3% anual.
Derechos y deberes del personal de casas particulares
Derechos:
- Descanso semanal remunerado.
- Vacaciones pagas.
- Licencia por enfermedad.
Deberes:
- Cumplir con las tareas encomendadas.
- Respetar los horarios establecidos.
Formalización de las relaciones laborales
Una de las novedades del proyecto es la obligatoriedad de que los recibos de sueldo se instrumenten de forma electrónica, a través del sistema que determine la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA). Además, las constancias bancarias serán consideradas prueba suficiente del pago, lo que busca transparentar las relaciones laborales en el sector.
En resumen, la reforma laboral propuesta por Javier Milei para el trabajo en casas particulares busca unificar criterios, formalizar las relaciones laborales y actualizar los mecanismos de protección y compensación para las trabajadoras de este sector. Si bien introduce cambios significativos, también plantea desafíos y controversias que deberán ser debatidos en el ámbito legislativo.