Claudio Moroni: «La palabra flexibilización no está en el diccionario de este Gobierno»

El ministro de Trabajo, Claudio Moroni, aseguró que «la palabra flexibilización no está en el diccionario de este Gobierno», luego de varios debates sobre la solicitud de cambios en los convenios colectivos que rigen muchas actividades, y también destacó que el Fondo Monetario Internacional ( FMI) no pidió cambios en las «leyes laborales o de seguridad social».
Luego de dos años de trabajo, y sin vacaciones durante ese período, Moroni recibió el Télam en el salón de juntas del piso decimotercero del Ministerio de Trabajo, contiguo a su despacho, como parte de un ciclo de entrevistas que este organismo realiza con miembros de la Oficina Nacional.
En cuanto a las definiciones para 2022, el funcionario de gobierno anunció que su portafolio trabajará este año en “el concepto de productividad” en la búsqueda de “mejorar las condiciones laborales” y no intensificar la jornada laboral.
-Télam: Un tema que se está debatiendo es el cambio de convenios colectivos. ¿Cómo podría hacerse sin que ello implique flexibilidad laboral?
-Claudio Moroni: La palabra flexibilidad laboral no está en el diccionario de este Gobierno. Lo que tenemos son convenios colectivos que requieren ajustes. Hablemos de industrias que quizás conozcas. El acuerdo de Televisión prevé la categoría de pintor de escenas. Hay categorías, formas de trabajar, que han cambiado totalmente, que requieren ajustes a las convenciones. Readaptar acuerdos no significa rebajar derechos, ese no es el objetivo.
Una de las cosas en las que vamos a trabajar el próximo año es el concepto de productividad. Lamentablemente, la palabra productividad en Argentina se asoció con la película «Tempos Modernos» (una comedia dirigida y protagonizada por Charles Chaplin, 1936), esta intensificación de la época. Y eso no es productividad. Siempre doy el ejemplo con empresas que trabajan con el objetivo de «cero accidentes». Son mucho más productivas que las empresas que no trabajan por este objetivo, que no abordan suficientemente el tema de la prevención de enfermedades y accidentes laborales. Esto es productividad, mejora de las condiciones de trabajo, en la que el trabajador participa en la concepción del sistema productivo, con sus sugerencias.
Que existe, como el proyecto que enviamos (al Congreso) de una Comisión Mixta de Seguridad y Salud (para el proyecto de creación de Comisiones Mixtas de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos en el Trabajo, impulsado por el Ejecutivo y que Ingresó a la Cámara de Diputados el pasado 7 de octubre, un ambiente libre de violencia y acoso. La productividad es todo eso. Sí, para el escritorio. También se ocupa de las definiciones de categorías y formas de trabajo, y para nosotros el mejor lugar para discutirlo es el convenio colectivo.
-T: ¿Cómo podría afectar el acuerdo con el FMI a la creación de empleo este año?
-CM: El Fondo no solicitó, en las reuniones que mantuve, modificación alguna de la legislación laboral o previsional. Entonces, en realidad, el efecto que esto podría tener es el que tiene en la economía en general. No tendrá un efecto particular en las relaciones laborales.
-T: En 2021 se debatió el tema de Renta Familiar de Emergencia (IFE), que dejó de otorgarse, y Repro se centró en algunos sectores. ¿Cómo crees que funcionó?
-CM: Funcionó muy bien. Repro vino a reemplazar a la Ayuda al Trabajo y la Producción (ATP), que era un mecanismo de subsidio para el pago de salarios por un tiempo en Argentina, que era que no se veía pasar una bicicleta por la calle. Todo quedó paralizado. Tan pronto como comenzaron a levantarse las restricciones a determinadas actividades, pudieron empezar a trabajar y la situación no se generalizó. Y ahí nació Repro, que en realidad es la readaptación de un antiguo programa del Ministerio de Trabajo.
Lo que ha sucedido es que ha disminuido el número de empresas a las que hemos estado atendiendo. Empezamos con casi 600.000 trabajadores y hoy debemos estar con menos de la mitad. Empezamos con un gasto mensual de 7.000 millones de pesos y hoy deberíamos estar alrededor de los tres mil un millón. Repro funcionó muy bien. De hecho, hay sectores, la gastronomía por ejemplo, donde las cámaras y la hostelería nos decían que sin ellas no habrían sobrevivido.
Hay pequeños sectores que aún están siendo atendidos. Uno muy importante es el sector salud, el sector más presionado, con el que el 75% de la asistencia de Repro se destina a establecimientos de salud. Y no solo servimos a empleadores, sino a monotributistas, y eso también bajó mucho. Lo que vemos es que se está desacelerando a medida que se recupera la actividad económica.
-T: ¿Y el turismo ya no lo recibirá también?
-CM: El único sector geográfico que sigue afectado, que no tiene el mismo volumen turístico que otras épocas, es la Ciudad de Buenos Aires, porque el turismo receptor del exterior aún no se encuentra en estos niveles. En otros sectores prácticamente no tenemos pedidos.
-T: ¿Qué significa la reducción de la doble indemnización, que salió por decreto el 24 de diciembre?
-CM: Siempre dijimos que la prohibición de despidos y la doble indemnización eran medidas extraordinarias. Para poner más énfasis, la prohibición de los despidos fue la primera vez en la historia de Argentina. No tenemos un solo precedente de que se hayan prohibido los despidos en el ámbito de lo que ha hecho este Gobierno.
Como son medidas extraordinarias para situaciones extraordinarias, a medida que volvamos a situaciones normales, volveríamos a las protecciones normales, que son buenas en Argentina, en relación a lo que es la normativa internacional sobre normas laborales. Lo que hicimos fue hacer una salida paulatina, para hacer un seguimiento de esta situación, porque aunque estamos por encima de 2019, seguimos pensando que no fue un gran año. Con lo que hicimos fue una salida paulatina y ordenada. Prudencia, nada más.
-T: ¿Y cómo reaccionó el sector empresarial ante esta paulatina reducción en seis meses?
-CM: No lo aceptaron muy bien, porque esperaban que todo terminara el 31 de diciembre, pero son decisiones del gobierno.

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Fuente: expresdiario.com.ar