Coca-Cola firma acuerdo para impulsar el empleo juvenil en TI / Titulares de Tecnología

Será para conectar a los egresados ​​de su programa de formación ProgramON, que ya son más de 5.000, con ofertas de trabajo del Polo TI Por iProfesional 04/08/2022 – 13:16 coca cola argentina y Polo …

Será para conectar a los egresados ​​de su programa de formación ProgramON, que ya son más de 5.000, con ofertas de trabajo del Polo TI

Por iProfesional

04/08/2022 – 13:16

coca cola argentina y Polo IT firmaron un acuerdo para impulsar la empleo juvenil en el sector tecnológico.

Como parte del trabajo por un mejor futuro compartido, Coca-Cola Argentina, junto con la Asociación Civil Chicos.net, lleva adelante desde 2020 un programa integral de alfabetización digital para jóvenes de todo el país, denominado “ProgramON”.

A partir de 2022, esta iniciativa incluye formación en tecnología para aumentar la empleabilidad en un sector de alto crecimiento.

Para dar forma a este objetivo, las autoridades de la empresa suscribieron un convenio con Polo IT, entidad que agrupa a las empresas que brindan productos y servicios de TI en la Ciudad de Buenos Aires y el Área Metropolitana, para vincular a graduados de ProgramON Testing con ofertas de trabajo en tecnología.

Coca-Cola Argentina: Formación TI y empleo

“Es emocionante cuando diferentes organizaciones se unen para llevar a cabo iniciativas como esta”, dijo Abelardo Gudino Morales, Gerente General de Coca-Cola Argentina y Uruguay (en la foto principal), sobre este acuerdo.

Coca-Cola ProgramON clases virtuales durante la pandemia

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“Gracias a esta alianza, podemos conectar a los graduados de ProgramON Testing con ofertas de trabajo en el sector tecnológico, generando un impacto aún mayor en los jóvenes que tenían dificultades para ingresar al mundo laboral«, él continuó.

Vale recordar que sólo en Capital Federal unos 40.000 jóvenes no logran insertarse en el mercado laboral. Y que Argentina es uno de los países con mayor desempleo juvenil de toda la región y seis de cada 10 jóvenes trabajan en la informalidad. Es decir, el 60% de los jóvenes que ingresan al mercado laboral lo hacen sin ningún derecho.

Por su parte, Pablo Fiuza, presidente de la Junta Directiva del Polo TI (también en la foto principal), destacó: “El sector tecnológico está en auge y con vacantes en constante crecimiento. Los egresados ​​de ProgramON Testing cuentan con las herramientas necesarias para cumplir el papel de testers y de hecho ya se han realizado algunas entrevistas, por lo que creemos que pronto tendremos a algunos de estos muchachos trabajando en empresas tecnológicas locales«.

Qué es el Programa Coca-ColaON

Cómo son las capacitaciones para el trabajo de Coca-Cola Argentina

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En 2020, Coca-Cola Argentina junto con la Asociación Civil Chicos.net desarrollaron ProgramON, un programa de Capacitación gratuita en línea que brinda herramientas para el acceso al mercado laboral a jóvenes entre 17 y 24 años de todo el país.

esta iniciativa ya llegó a más de 5.000 participantes, bajo diferentes capítulos. Uno de ellos es Primer Envión, enfocado a la adquisición e implementación de competencias laborales y habilidades digitales, que permitan a los jóvenes estar mejor preparados al momento de postularse o iniciar un trabajo.

Emprende, es otro programa que busca democratizar el acceso a los conocimientos básicos para imaginar, diseñar e implementar proyectos productivos.

Y este año se lanzó el Testing, que busca democratizar contenidos y herramientas para trabajar como probador de software en cualquier empresa, labor que consiste en comprobar que las aplicaciones que se programan funcionan correctamente y cumplen los objetivos para los que fue creada.

Los jóvenes interesados ​​en formar parte del ciclo formativo, en cualquiera de sus tres versiones, pueden encontrar más información en web oficial.

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Fuente: iprofesional.com