Comités mixtos laborales tendrán amplio acceso a la información de empresas – Titulares

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Será uno de los puntos que promete causar más picadura en las cámaras empresariales, generalmente sospechosas del manejo de su información interna. La iniciativa empezó a llegar ayer, tras la primicia de este diario, a las áreas técnicas de la CGT y la CTA del Sindicato de Trabajadores e Industriales y otras entidades patronales para su estudio y posterior remisión a las oficinas de sus principales referentes. El objetivo del Gobierno, hasta ahora, es incorporar el debate de la norma a la agenda de la campaña electoral bajo el convencimiento de que Juntos por el Cambio se opondrá.

El borrador que Claudio Moroni de Trabajo envió a Ibarra y a sindicalistas y empresarios contempla la creación de comités en empresas y departamentos públicos a partir de 100 empleados (la primera versión puso el piso en 90) pero también garantías, para quienes tengan menos de esa cifra. y 10 trabajadores, que los delegados sindicales tendrán «facultades para participar en todas las iniciativas de prevención, hacer propuestas al respecto y actuar en todos los temas relacionados con la seguridad e higiene en el trabajo».

Los comités tendrán como finalidad participar en el diseño de normas de seguridad, higiene, prevención de riesgos laborales y atender casos de violencia o acoso, también por cuestiones de género, en el ámbito laboral, y velar por su estricto cumplimiento. Sin embargo, sus integrantes no tendrán la capacidad por sí mismos para detener la actividad o el proceso productivo una vez detectado un riesgo o complicación, sino que el reglamento delegará en el Ministerio de Trabajo y las carteras laborales de cada provincia, como autoridades de aplicación. . , la decisión sobre la continuidad o no de la operación.

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La institución propuesta no es nueva en Argentina. Ambas leyes crearon comités mixtos en las provincias de Buenos Aires y Santa Fe. De hecho, el vicepresidente regional de la UIA, Guillermo Moretti, destacó que la experiencia santafesina en la materia fue positiva: “Tenemos los comités desde hace más de tres años y son geniales”, dijo el líder. Por otro lado, el textil Teddy Karagozian expresó su malestar con el proyecto: “una regulación más en un clima de poca generación de empleo privado solo servirá para incrementar el conflicto. Si tienen tiempo para estas cosas, deben trabajar en cómo aumentar el empleo privado ”, dijo a este diario el impulsor de la iniciativa de cambio de compensación denominada» mochila argentina «.

Por su parte, Hugo Yasky, titular de la CTA de los Trabajadores y diputado nacional, fue de los primeros en celebrar la iniciativa. “La creación de Comités Mixtos es vital para que los trabajadores participen en la definición de medidas de seguridad e higiene. La ley que debatirá el Congreso nos dará voz y voto en un tema que no puede dejarse al criterio exclusivo de los empresarios ”, publicó en Twitter la líder cercana a Cristina de Kirchner y que este año espera renovar su escaño en la baja. casa.

Mientras tanto, ni la UIA ni la CGT han realizado aún un pronunciamiento institucional. En ambas centrales admitieron haberse registrado apenas esta semana de la iniciativa y estar condenados a la instancia de explicárselo a sus dirigentes.

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Fuente: ambito.com