La Asociación Bancaria (AB) se convirtió en el primer sindicato en reclamar formalmente el avance de la revisión del aumento salarial del 29% que el sector vendió el pasado mes de febrero ante la aceleración de la inflación en los últimos meses.
La decisión del gremio liderado por el dirigente Sergio Palazzo puso sobre la mesa la doble estrategia que el sindicalismo empezó a desplegar en las últimas semanas en la apuesta por evitar que las subidas de precios acaben licuando la recomposición salarial pactada en el marco de la articulación.
En un lado la propuesta sindical supone la revisión al alza de las demandas de aumentos salariales en aquellos sectores que aún no han definido sus negociaciones y, en paralelo, la determinación de activar las cláusulas de revisión antes de tiempo en actividades que ya tienen convenios firmados.
Si bien durante el primer tramo de las empresas mixtas, la mayoría de los sindicatos acuerdan negociar un patrón de aumentos salariales equivalentes al 29% más 4 o 5 puntos de recuperación, según lo auspiciaba el ministro de Economía, Martín Guzmán, que la afiliación sindical apenas comenzaba al Indec. Cracked informó que la inflación en marzo se ubicó en 4.8%.
Los datos de la aceleración del nivel de precios en abril traspasó aún más la confianza de los jefes sindicales Aprovecharon la última reunión con el presidente Alberto Fernández en Olivos para advertirle que, ante este escenario, el modelo conjunto proyectado por el Gobierno corría grave peligro.
La evolución de la inflación en las últimas semanas ha acentuado las preocupaciones de los sindicatos. Así Palazzo, el primer sindicalista en adherirse a la pauta salarial original del 29%, en un gesto que mereció una recepción especial por parte del Presidente en la Casa Rosada, también se convirtió en en el líder en inaugurar la ofensiva para el avance del esquema de revisión del aumento previsto en dicho acuerdo.
Así, además de exigir la aplicación de una serie de medidas sanitarias para evitar que los trabajadores estén activos en medio de la pandemia, la dirección de AB reabrió las negociaciones con las cámaras del sector financiero, con la intervención del Ministerio de Hacienda. Trabajar, y pidió anticipar a junio la nueva discusión del aumento que inicialmente se iba a producir en agosto.
En este contexto, y aunque oficialmente el gremio no dio detalles sobre el aumento salarial adicional que se busca, fuentes del sector deslizaron que la apuesta es lograr una mejora que lleva el aumento anual a alrededor del 40%, es decir, un 11% más de lo que se firmó en febrero.
«El REM del Banco Central dice que la inflación será superior al 40%. Luego haremos acuerdos cortos que estén en sintonía con la inflación para que no haya pérdida de poder adquisitivo», dijo Palazzo, refiriéndose a la estrategia del sindicato. .
Y Reprochó duramente los esfuerzos del gobierno para garantizar el funcionamiento de los controles de precios.. «Si tuvieras herramientas para controlar los precios, que alguien me explique por qué la inflación en abril fue del 4,3%. El tipo de cambio no subió más del 2%, los salarios no subieron más del 2% y no hubo aumento en las tasas Es una inflación del 4,3% ”, se quejó el dirigente.
La posición de los bancos constituye un Importante caso testigo para aquellos sindicatos que firmaron incrementos de entre el 29% y el 33% en los primeros meses del año y que ya están evaluando para exigir el avance de la revisión de los incrementos, como es el caso de Luz y Fuerza, Utedyc y el sector cárnico.
Por otro lado, los sectores que aún no han cerrado sus respectivas paridades ya advirtieron que irán por aumentos salariales con piso del 40%. El ejemplo más relevante es el de Hugo Moyano, el líder del Sindicato de Camioneros, quien a través de sus hijos anticipó que en los próximos días formalizará un reclamo por un aumento del 45%. El año pasado Truckers cerró con una mejora del 30%, que se quedó atrás del aumento de precios.
También están en plena negociación de los convenios de trabajadores de la industria alimentaria y personal sanitario, donde también se discuten incrementos cercanos al 40%.
Las últimas negociaciones cerradas ya acordaron mejoras superiores al 35%, como en el caso de la industria avícola, que firmó un incremento en tres tramos del 36% para fin de año, o el conjunto en el sector ferroviario, donde los cuatro Los sindicatos y las empresas de transporte de pasajeros y mercancías de la órbita estatal acordaron una mejora salarial del 37,5% hasta el próximo mes de marzo.
Finalmente, en un acuerdo que asume en la práctica una indexación mensual de los salarios, el Sindicato de Trabajadores Marítimos (SOMU) y otros sindicatos del sector portuario cerraron su joint venture con un esquema que establece un aumento salarial mensual equivalente al IPC del que depende el Indec, más una recomposición del 13% en tres tramos para un entendimiento que se prorrogará hasta marzo de 2022.
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Fuente: www.cronista.com
Esta nota fué publicada originalmente el día: 2021-06-02 20:21:08