Desde Pascua, se han implementado nuevas medidas de bloqueo en la mayor parte de Alemania, que dictan cuándo, dónde y durante cuánto tiempo se permite que los hogares socialicen con miembros que no son miembros del hogar.

Pero a pesar de los esfuerzos por reducir el contacto con otras personas en nuestra vida privada, cifras recientes sugieren que la vida laboral de muchas personas continúa con normalidad.

Alemania ha tratado de incentivar el trabajo desde casa en medio de la crisis del coronavirus ofreciendo incentivos fiscales y haciendo obligatorio que los empleadores permitan que los empleados trabajen de forma remota siempre que sea posible.

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Pero mientras los expertos creen que alrededor de la mitad de la fuerza laboral del país podría trabajar desde casa durante la pandemia, han surgido nuevas cifras que muestran que menos de un tercio de los empleados lo hacen actualmente.

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En marzo, una investigación del Instituto Ifo con sede en Múnich encontró que solo el 31,7 por ciento de la fuerza laboral alemana trabajaba desde casa a tiempo parcial o completo. Esto es un poco más que en febrero, cuando el Ifo encontró que el 30,3 por ciento de la fuerza laboral que estaban haciendo la oficina central total o parcial.

Al comentar sobre las cifras, Oliver Falck, director del Centro Ifo de Economía Industrial y Nuevas Tecnologías, dijo que había “mucho margen de mejora”.

“Estimamos que alrededor del 56 por ciento de los empleados podrían trabajar desde casa”, agregó.

(el artículo continúa a continuación)

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