:quality(75):max_bytes(102400)/assets.iprofesional.com/assets/jpg/2024/10/586594_landscape.jpg?ssl=1 "¿Cuándo será el próximo paro docente y cuáles son sus reclamos?")
La situación salarial en el sector ferroviario ha alcanzado un punto crítico, con La Fraternidad amenazando con un paro de 24 horas debido a la falta de acuerdo en las negociaciones. El gremio liderado por Omar Maturano ha destacado la significativa caída del poder adquisitivo de los salarios, lo que ha generado un clima de tensión en medio de las discusiones paritarias.
Negociaciones salariales y conflictos laborales
En medio de las altas temperaturas que caracterizan las paritarias de este año, los conductores de locomotoras agrupados en La Fraternidad han expresado su descontento por la falta de actualización salarial. Ante la posibilidad de un paro general por 24 horas, se suman otros reclamos sectoriales que mantienen la tensión en el ámbito laboral.
Participación sindical en la paritaria ferroviaria
Además de La Fraternidad, otros sindicatos como la Unión Ferroviaria, la Asociación de Señaleros Ferroviarios Argentinos y la Asociación del Personal de Dirección de los Ferrocarriles Argentinos y Puertos están involucrados en las negociaciones. A pesar de haber mantenido posturas unificadas en el pasado, las diferencias entre los dirigentes respecto a las privatizaciones y reformas laborales han generado divisiones en el sector.
Impacto de la pérdida salarial y la reforma laboral
Según Maturano, los conductores de locomotoras han sufrido una pérdida del 42% en su poder adquisitivo desde el inicio del gobierno actual. Esta situación ha provocado una fuga de personal capacitado y ha generado dificultades en la operatividad de los servicios ferroviarios. Por otro lado, la propuesta de reforma laboral ha despertado críticas en el sector sindical, que percibe un intento de debilitar la organización gremial.
En resumen, la falta de acuerdo en las negociaciones salariales y las tensiones generadas por la reforma laboral han llevado al gremio ferroviario a considerar medidas de fuerza como un paro de 24 horas. La pérdida del poder adquisitivo de los salarios y las discrepancias entre los sindicatos y el gobierno en cuanto a las políticas laborales han exacerbado el conflicto, planteando desafíos significativos para el sector en los próximos días.
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