:quality(75):max_bytes(102400)/assets.iprofesional.com/assets/jpg/2026/06/619158_landscape.jpg?ssl=1 "¿Cuánto y cuándo suben los precios en Argentina?")
El Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) volvió a aumentar en julio de 2026 y quedó establecido en $372.400 mensuales para los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa. La actualización forma parte del esquema de incrementos escalonados dispuesto por el Gobierno nacional y tendrá un nuevo ajuste en agosto.
Además de fijar un piso salarial, el salario mínimo funciona como referencia para distintas prestaciones de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), programas sociales y beneficios estatales, entre ellos las Becas Progresar y la prestación por desempleo.
¿Cuánto es el salario mínimo en julio de 2026?
Según la Resolución 9/2025 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, el valor vigente desde julio es de $372.400 para los trabajadores mensualizados.
Para los trabajadores remunerados por hora también habrá una actualización progresiva. En agosto de 2026 el valor mínimo será de $1.883 por hora.
¿Cuándo vuelve a aumentar el salario mínimo?
El próximo incremento ya tiene fecha.
De acuerdo con el cronograma oficial, el Salario Mínimo, Vital y Móvil volverá a aumentar en agosto de 2026, cuando pasará a $376.600 mensuales.
Hasta el momento, el Gobierno no anunció una nueva convocatoria al Consejo del Salario para definir incrementos posteriores.
¿Cómo se definió el aumento del salario mínimo?
Las nuevas escalas fueron establecidas luego de que el Consejo del Salario no lograra un acuerdo entre las organizaciones sindicales y las cámaras empresarias.
Ante la falta de consenso, la presidenta alterna del organismo, Claudia Silvana Testa, fijó los nuevos valores mediante la Resolución 9/2025.
¿Para qué sirve el salario mínimo?
Aunque muchos trabajadores registrados perciben salarios determinados por convenios colectivos, el Salario Mínimo, Vital y Móvil continúa siendo una referencia para distintas políticas públicas.
Entre otras cuestiones, el SMVM se utiliza para determinar:
– Requisitos de acceso a programas sociales
– Parámetros para distintos subsidios
– Montos vinculados con beneficios estatales
– La prestación por desempleo
– Límites de ingresos para algunas políticas públicas
También sirve como referencia en actividades con menor cobertura de convenios colectivos o con altos niveles de informalidad laboral.
Cómo impacta el salario mínimo en las Becas Progresar
Uno de los programas que toma como referencia el SMVM es Becas Progresar.
Para acceder al beneficio, los ingresos del grupo familiar no pueden superar tres veces el salario mínimo vigente, salvo las excepciones previstas por la normativa.
Cada aumento del salario mínimo modifica automáticamente ese tope de ingresos y, en consecuencia, puede ampliar o reducir la cantidad de personas que cumplen con los requisitos para acceder al programa.
¿Cómo influye el salario mínimo en la prestación por desempleo de ANSES?
El salario mínimo también tiene incidencia directa sobre la prestación por desempleo que paga la ANSES.
El beneficio se calcula tomando como base el 75% del mejor salario de los seis meses anteriores al despido, aunque el monto definitivo queda sujeto a los pisos y topes establecidos en función del SMVM vigente.
Mientras percibe la prestación, el trabajador mantiene:
– La cobertura de obra social
– Las asignaciones familiares del sistema SUAF
– El acceso a beneficios como la Tarifa Social para el transporte
En cambio, no puede cobrar simultáneamente la Asignación Universal por Hijo (AUH) ni la Asignación por Embarazo.
¿Cuánto tiempo puede cobrarse la prestación por desempleo?
La duración del beneficio depende de la cantidad de aportes registrados antes del despido:
– De 6 a 11 meses de aportes: 2 cuotas
– De 12 a 23 meses: 4 cuotas
– De 24 a 35 meses: 8 cuotas
– Desde 36 meses de aportes o más: 12 cuotas
La prestación finaliza cuando el beneficiario consigue un nuevo empleo registrado o accede a una jubilación.
El reclamo sindical por un salario mínimo de casi $2,9 millones
Mientras rige el cronograma oficial de aumentos, el Frente de Sindicatos Unidos (FreSU) presentó un informe en el que propuso elevar el Salario Mínimo, Vital y Móvil a $2.879.877.
Según el documento elaborado por distintas organizaciones sindicales, ese monto permitiría cubrir el costo de una canasta de bienes y servicios para una familia trabajadora.
El informe incluye gastos vinculados con alimentación, vivienda, salud, educación, transporte, vestimenta, recreación y previsión social, y sostiene que el salario mínimo perdió poder adquisitivo en los últimos años.
Preguntas frecuentes sobre el salario mínimo en julio de 2026
¿Cuál es el salario mínimo en julio de 2026?
El Salario Mínimo, Vital y Móvil es de $372.400 mensuales para trabajadores mensualizados.
¿Cuándo aumenta nuevamente?
El próximo aumento está previsto para agosto de 2026, cuando el SMVM llegará a $376.600.
¿El salario mínimo afecta las Becas Progresar?
Sí. El programa utiliza como referencia tres salarios mínimos para calcular el límite de ingresos del grupo familiar.
¿El salario mínimo influye en la prestación por desempleo?
Sí. El SMVM se utiliza para establecer los pisos y topes de la prestación que paga la ANSES.
¿Quién fija el salario mínimo en Argentina?
El valor del Salario Mínimo, Vital y Móvil es definido por el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo. Cuando no existe acuerdo entre sindicatos y empresarios, el Gobierno puede establecer los montos mediante una resolución.
En resumen, el aumento del Salario Mínimo, Vital y Móvil en julio de 2026 a $372.400 mensuales impacta en distintas prestaciones y programas sociales, como las Becas Progresar y la prestación por desempleo. A pesar de las propuestas sindicales para elevarlo, el Gobierno nacional sigue el cronograma de ajustes escalonados.
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