El Instituto Nacional de Estadística y Censos, INDEC, dio a conocer este miércoles un nueva caída interanual del paro de 0,7 puntos para el último trimestre de 2022. Así, el estudio que abarca los 31 principales conglomerados urbanos mostró que la El 6,3% de esa población está desempleada (alrededor de 900.000 personas).
La consultora Labor, Capital, Gowth (LCG) consideró que al Extrapolando al total de la población nacional, este indicador daría como resultado 1,4 millones de personas desempleadas. Hay 117 mil personas menos que un año antes, y unas 185 mil personas menos que en el trimestre inmediatamente anterior.
«La caída del desempleo se dio incluso en un contexto de aumento de la PEA -remarcaron los analistas- y explicada enteramente por la creación de empleo reflejado en el aumento de la tasa de ocupación.” Unos 677 mil puestos de trabajo se crearon en el último año analizado, según LCG.
Esta consultora destaca que los niveles de desempleo están cayendo a valores récord desde la década de 1990 pero advierte que el el desplome de los salarios también le pone techo a esta tendencia, con más hogares buscando complementar sus ingresos debido a la caída sostenida del poder adquisitivo.
Tasa de ocupación y actividad
Mientras que al mismo tiempo, según el INDEC, la tasa de empleo creció un año tras añoen 44.6%, y 0,7% tasa de actividadal 47,6%.
Esta última es la tasa que mide qué porcentaje de la población económicamente activa (PEA) tiene trabajo, y se presenta con importantes diferencias: es 70,7% para los hombres y solo 51% para las mujeres.
Informe del Mercado Laboral, INDEC, cuarto trimestre de 2022
Asimismo, a nivel geográfico, las regiones que presentaron las mayores tasas de actividad fueron el Gran Buenos Aires (48,3%), Cuyo (48,3%) y la Región Pampeana (48,0%). El de menor tasa de actividad fue el Nordeste (43,1%).
radiografía del paro
La tasa de el desempleo era del 6,7% para las mujeres y del 6% para los hombres. También fue mayor en las regiones Gran Buenos Aires (7%) y Pampeana (6,5%), y menor en el Nordeste (3,8%).
Asimismo, en los aglomerados con menor población esta tasa es menor que en los de mayor número de habitantes. Es sólo el 4,3% de la PEA en aquellos lugares donde viven menos de 500.000 personas.
De los desempleados, el 71% tiene estudios secundarios completos, el 29% tiene estudios superiores completos (concluidos o no) y el 6,2% lleva más de un año buscando trabajo.
Menor presión de demanda laboral
Los ocupados o que tienen al menos una ocupación eran 13,1 millones de personas en el cuarto trimestre de 2022. De estos, el 26,4% (unos 3,5 millones) trabajaban regularmente independiente o freelanceel resto son empleados asalariados.
Informe del Mercado Laboral, INDEC, cuarto trimestre de 2022
De los 9,6 millones de asalariados, a El 35,5% no recibe el descuento de jubilación. Esto significa que 3,4 millones de personas, más de la tercera parte de los asalariados, trabajan en la informalidad, un 2,2% más que hace un año.
“La informalidad entre los asalariados es hoy similar a los niveles previos a la pandemia: 35,5% en el tercer trimestre de 2022 y 35,8% en el primero de 2020”, señalaron desde LCG
A su vez, de las personas que tienen una ocupación, el 57,2% son empleados a tiempo completo que no requieren más horas de trabajo. A esto se suma un 11,6% que se encuentra subempleado (trabaja menos de 35 horas semanales y demanda más) y un 28,8% que tiene tareas de más de 45 horas semanales (sobreocupado).
La tasa de subempleo resultado de 10,9% de la PEA, 1,2 puntos menos que hace un año. Y también bajaron dos puntos, hasta el 15,4% los demandantes por cuenta ajena.
Todo ello, sumado a la caída del paro, se traduce en una menor presión de la demanda de empleo en el mercado. En total, la caída fue de 2,3 puntos (del 30,5% en el tercer trimestre de 2021 al 28,2% el año siguiente)
calidad del empleo
En cuanto a los sectores con mayor o menor actividad, el INDEC destacó: “En cuanto a las ramas de actividad de la población ocupada, se observa una variación positiva de 1,6 puntos porcentuales (respecto al trimestre anterior) en el campo de la educación (7,5% a 9,1%). ); y una variación negativa de 1,2 puntos porcentuales (19,1% a 17,8%) en el caso del comercio.”
La informalidad y los monotributistas informales no se reflejan en las estadísticas
Pero a nivel interanual, el organismo marcó un descenso relativo del 3,5% en los empleados de la construcción (del 19,4% al 15,9%) y del 2,7% en el área de servicio doméstico, donde las personas ocupadas pasaron del 13,5% al 10,8%. .
«A finales de 2022, se puede ver el continuidad de la recuperación laboral como sucedió en 2021. En principio se podría decir que el empleo privado es de calidad”, analizó LCG, pero advirtió: “hay que tener en cuenta que los monotributistas o independientes informales (proxy de empleos de baja calidad) no están estrictamente relevados por esta estadística».
En el mismo sentido, Matías Ghidini, CEO de la consultora de talento GhidiniRodil, se expresó al conocer los resultados: “Hay que entender que estos datos del INDEC reflejan solo una parte del mercado laboral argentino, que es el sector formal, un sector que ha perdido protagonismo en los últimos años. Con lo cual, cuando uno lee esta cifra, hay que tener en cuenta que solo se está midiendo una parte del mercado laboral, que depende de las regiones, y puede ser menos relevante”.
Para este experto, aunque se genera trabajo, el su calidad está disminuyendo por tres razones:
- el que crece es el empleo publico y monotributistascaída del empleo privado y por cuenta propia,
- pérdida de salario real“siendo 2022 el quinto año consecutivo en el que el valor ha bajado y probablemente en 2023 también seguirá bajando”.
- los jóvenes de 14 a 29 años siguen teniendo una tasa de paro que duplica la del mercado general.
En ese contexto, Ghidini también advierte que ante la potencial desaceleración de la economía para 2023, con inflación y sexto año consecutivo de pérdida de poder adquisitivo, las perspectivas de empleo no son las mejores.
“La demanda genuina de empleos privados de calidad se reduce a solo un pequeño grupo de sectores, donde las empresas son mucho más prudentes, principalmente por la incertidumbre económica local, por el hecho de que la economía está atada a la política”, dijo el presidente ejecutivo y cerró. : «Esperamos un 2023 con demanda laboral desacelerada, incluso menos que en 2022, en sintonía con la incertidumbre general».
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Fuente: iprofesional.com