El modo es así. La empresa contrata a Deel para gestionar sus equipos de forma remota. La contratación puede ser para un puesto específico o en una relación de dependencia. En el primer caso, los contratistas pueden cobrar en cualquier moneda, incluso cifrada, por su trabajo; luego deberán pagar los impuestos y retenciones vigentes de acuerdo con la legislación vigente. En el segundo caso, la contraprestación es en pesos, con las debidas retenciones. Cabe destacar que no es lo que comúnmente se denomina bolsa de trabajo, sino que se encarga de satisfacer la necesidad de la empresa de gestionar sus recursos de forma remota.
En un momento en que la pandemia extendió el trabajo a distancia, y cuando la virtualidad borró los límites físicos del empleo, la propuesta de Deel se duplicó hasta convertirse en la nueva normalidad. “El mundo tiene fronteras que ya no se necesitan, cualquiera puede contratar, cualquiera puede trabajar …
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Fuente: www.ambito.com
Esta nota fué publicada originalmente el día: 2021-04-21 23:16:00