El debate sobre la reforma laboral en Argentina ha tomado un giro inesperado con la eliminación del artículo 44 que modificaba las licencias por enfermedad. Tanto el gobernador de Salta, Gustavo Sáenz, como el presidente del bloque del PRO, Cristián Ritondo, expresaron su oposición a este punto del proyecto, lo que finalmente llevó al Gobierno a dar marcha atrás y eliminarlo para su tratamiento en la Cámara de Diputados.
¿Qué planteaba el artículo 44 de la reforma laboral?
El artículo en cuestión modificaba el 208 de la Ley de Contrato de Trabajo y establecía que en caso de sufrir un accidente o una enfermedad que no fuera consecuencia de la prestación de tareas laborales, el trabajador cobraría el 50% de su sueldo. En caso de que el impedimento para trabajar no fuera voluntario ni consciente por parte del trabajador, este percibiría el 75% de su remuneración. Además, se especificaba que una recaída no sería considerada una enfermedad distinta.
La reacción de los legisladores y aliados
Ante la aprobación de este artículo en el Senado, surgieron críticas y dudas sobre su conveniencia. Legisladores como Gustavo Sáenz y Cristián Ritondo manifestaron su desacuerdo, argumentando que era injusto para los trabajadores y generaba incertidumbre. La presión de los aliados llevó al Gobierno a eliminar el artículo para su tratamiento en Diputados.
Las declaraciones de Patricia Bullrich
La ex ministra de Seguridad, Patricia Bullrich, también se pronunció sobre el tema, adelantando que se mantendría el pago del 100% para enfermedades severas, degenerativas o irrecuperables. Asimismo, defendió la necesidad de mantener el 50% para otras enfermedades, argumentando la existencia de certificados médicos falsos en el país.
El futuro de la reforma laboral
Con la eliminación del artículo 44, el proyecto de reforma laboral deberá regresar al Senado para su tratamiento. A pesar de los intentos por atenuar el impacto del artículo a través de la reglamentación, algunos bloques consideraron que esto no era suficiente y que se trataba de un "cheque en blanco" para el Gobierno. La polémica en torno a las licencias por enfermedad ha puesto en evidencia las diferencias y tensiones en torno a la modernización laboral en Argentina.
En resumen, la eliminación del artículo 44 de la reforma laboral en Argentina refleja la importancia de escuchar y atender las preocupaciones de los legisladores y aliados para garantizar una legislación justa y equitativa para los trabajadores.
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