El movimiento de justicia social de 2020 pidió a las empresas y las marcas que tomen medidas significativas en apoyo de la igualdad racial.
Entonces, ¿cómo en 2021 la industria de la belleza construye una hoja de ruta que desafíe a las marcas a ser más integradas, deliberadas e inclusivas en sus operaciones?
Obtenga más información en el primer episodio de esta miniserie en la que analizamos algunos de los problemas globales que afectan a la industria de la belleza en la actualidad.
Panel de este mes:
Lela Coffey, Vicepresidente de marcas, América del Norte y cartera de cabello en P&G Beauty
Tiyale Hayes, Vicepresidente sénior de estrategia de marca y marketing de APUESTA
Dra. Rolanda Wilkerson, Científica Principal y Gerente Senior de Comunicaciones Científicas en Cuidado de la Belleza en P&G
Analizar: La diversidad más allá de los números: conocimientos e impulsores culturales que pueden ayudar a las marcas a conectarse auténticamente con consumidores diversos.
haga clic aquí para obtener más información sobre 4Rs Framework y descargar Diversidad más allá de los números: una guía para conectarse de forma auténtica con consumidores diversos
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Fuente: www.globalcosmeticsnews.com
Esta nota fué publicada originalmente el día: 2021-04-25 18:08:05