La intimidación y el abuso abundan dentro de las filas del departamento, encontró una ‘Revisión cultural independiente’
El Cuerpo de Bomberos de Londres es “institucionalmente misógino y racista”, con mujeres y minorías sujetas a acoso e intimidación en el lugar de trabajo, concluyó una revisión de la cultura del departamento publicada el sábado. El Comisionado de Bomberos Andy Roe ha prometido «consecuencias» si este comportamiento continúa.
El informe, realizado por el ex fiscal jefe de la Corona Nazir Afzal, descubrió una cultura en la que la línea entre el vestuario «broma» y rotundamente «abuso» a menudo se sobrepasa.
Una bombera describió cómo sus colegas masculinos veían pornografía en el trabajo y “revisa los cajones de las mujeres en busca de ropa interior y juguetes sexuales”. Un bombero negro le dijo a Afzal que había «una soga» encima de su casillero, mientras que un musulmán describió que le colocaron tocino y salchichas en los bolsillos y «un letrero de línea directa terrorista colocado en su casillero».
Cuando el hombre musulmán regresó de la peregrinación a La Meca, los colegas le preguntaron cómo “Entrenamiento de Al Qaeda” se fue.
“En innumerables ocasiones, las personas de color nos relataron historias de insultos raciales que se usaban casualmente”, decía la reseña. “Escuchamos historias de mujeres que fueron manoseadas en ejercicios de entrenamiento y tuvieron que pasar por un desafío diario de abuso sexista”.
El informe afirma que los responsables de la intimidación a menudo no enfrentan consecuencias. “El umbral para la intimidación es tan alto que tendrías que sacarle los ojos a alguien para que te despidan”, una mujer bombero le dijo a Afzal. “Todo lo demás se ve como una broma”.
El informe fue encargado por Roe después de que un bombero en formación se suicidara en 2020, supuestamente después de haber sufrido acoso en el lugar de trabajo.
“Hoy es un día muy aleccionador”, Roe dijo, reaccionando al comunicado. “No hay lugar para la discriminación, el acoso y la intimidación en la brigada y, a partir de hoy, quedará completamente claro para todo el personal qué comportamiento no es aceptable y cuáles serán las consecuencias”.
La Brigada de Bomberos de Londres responde a alrededor de 15,000 incendios por año, según cifras de 2021. Además de combatir estos incendios, el informe de Afzal recomienda que el departamento ahora revise cinco años de denuncias de intimidación y acoso, contrate a más «diverso» bomberos, e investigar el «causas fundamentales» de estrés en esta peligrosa ocupación.
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Fuente: NEWS.com
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