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El impacto del hito de Milei en los empleados: cambios significativos en sus condiciones laborales

El impacto del hito de Milei en los empleados: cambios significativos en sus condiciones laborales

La nueva ley de reforma laboral de Javier Milei

El presidente Javier Milei logró sancionar finalmente la ley de reforma laboral y alcanzó así uno de los mayores hitos de su gestión, por la importancia central que le otorgó al tema en el marco de este mandato y también por la velocidad que le imprimió al debate del Congreso con el fin de poner en marcha, a partir de marzo, cambios sensibles en indemnizaciones, salarios, vacaciones y otros aspectos de la relación entre empleados y empleadores.

La Ley de «modernización laboral» aprobada por el Senado

La ley de «modernización laboral» -como la bautizó el Gobierno- fue aprobada por el Senado con 42 votos a favor 28 en contra y dos abstenciones. Al igual que en ocasiones anteriores, el ministro del Interior, Diego Santilli, se instaló en el palacio para seguir de cerca la sesión y asegurarse de que todo marchara de acuerdo al plan del oficialismo.

La reforma laboral es ley: Milei logró el mayor hito de su gestión, pero la pulseada sigue

Milei logró un tratamiento verdaderamente «exprés» para una ley con más de 200 artículos. Si bien la iniciativa tuvo dictamen de comisiones por primera vez en diciembre, la jefa del bloque LLA, Patricia Bullrich, convenció a la Casa Rosada de esperar a febrero para construir una mayoría sólida y, finalmente, el oficialismo consiguió resumir el debate y aprobar la reforma en menos de un mes.

¿Por qué la reforma laboral se puede judicializar?: la estrategia de la CGT

La CGT y otras organizaciones gremiales descartaron realizar un nuevo paro general como el que llevaron a cabo durante la sesión de Diputados pero decidieron movilizarse el próximo lunes a los tribunales de la calle Talcahuano (sede de la Corte Suprema) y presentar un planteo de inconstitucionalidad.

Los cambios en indemnizaciones, salarios y vacaciones que impone la reforma laboral

Con la ley sancionada, se pondrá a prueba su efectividad para reducir la litigiosidad y especialmente para hacer crecer el trabajo registrado, aunque a Milei le espera una continuidad de la pulseada. Tras las protestas de distintos sindicatos y agrupaciones en las puertas del Congreso, la puja se trasladará ahora a la Justicia, donde la CGT y otras agrupaciones presentarán un planteo de inconstitucionalidad.

El debate de los senadores, con las críticas del peronismo en el centro de la escena

En el cierre del debate, la jefa de la bancada de LLA aseguró que con esta ley «los trabajadores van a ser más libres porque van a poder tener convenios en su lugar de trabajo o en su provincia». «Endurecerse, odiar al empresario, combatir al capital, todo esto ha generado una realidad en la que el trabajador cada vez estuvo más abandonado», remarcó la presidenta de la bancada libertaria.

En resumen, la ley de reforma laboral impulsada por Javier Milei ha sido aprobada y promete cambios significativos en las relaciones laborales en Argentina. A pesar de las críticas y posibles judicializaciones, el Gobierno avanza con la implementación de medidas que buscan modernizar el mercado laboral y fomentar el empleo registrado.

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