Empleados de comercio en enero 2026: sueldo más alto alcanzará cifra récord

Aumento de sueldo y bonos para empleados de comercio en 2026

El fin de año trae buenas noticias para los empleados de comercio, quienes luego de un intenso período de ventas para las Fiestas de Fin de Año, recibirán un aumento de sueldo en enero de 2026, junto con dos bonos adicionales. Los vendedores categoría D y los administrativos categoría F, que son los que más ganan, verán un incremento en sus salarios, alcanzando un básico de $1.218.519 ese mes.

Además del aumento salarial, se suma el bono de fin de año de 170.000 pesos para los empleados de supermercados, lo que significa que los vendedores categoría D y los administrativos categoría F en este sector recibirán un total de $1.388.519 ese mes.

Aumento de sueldo para empleados de comercio

La última paritaria de empleados de comercio se cerró el 5 de diciembre y fue homologada por el gobierno nacional el 18 de diciembre, garantizando así el aumento de sueldo y los bonos adicionales para los trabajadores del rubro. El salario de diciembre incluirá:

• 1% de alza salarial correspondiente al acuerdo anterior, sumado a los sueldos de diciembre que se pagarán en enero de 2026.
• Suma extra no remunerativa de 40.000 pesos por mes, que se pagará hasta marzo de 2026 y luego se integrará al salario básico.
• Nueva suma extra no remunerativa de 60.000 pesos por mes, también no remunerativa hasta marzo de 2026.
• Adicionales, horas extra y pagos de plus que correspondan a cada empleado dentro del convenio, impactados por la suba salarial del 1% mensual.

Es importante destacar que estos beneficios se aplican únicamente a los empleados de comercio afiliados a la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y con una relación laboral regularizada. Aquellos en situación de informalidad pueden no recibir estos aumentos.

Escala salarial de diciembre 2025

La escala salarial de los sueldos mínimos vigentes para empleados de comercio en diciembre, que se cobrarán en enero de 2026, contempla el 1% de aumento intermensual y las dos sumas extra no remunerativas. Algunos ejemplos son:

Maestranza

• Categoría A: $1.155.795
• Categoría B: $1.158.852
• Categoría C: $1.169.560

Administrativo

• Categoría A: $1.167.268
• Categoría B: $1.171.860
• Categoría F: $1.218.519

Estas cifras representan los salarios mínimos de la actividad, pero las empresas pueden optar por pagar sueldos superiores a lo establecido en la paritaria. Además, se suman otros beneficios como antigüedad, presentismo, manejo de caja y vacaciones.

Bono para empleados de supermercado

Los empleados de supermercados también recibirán un bono de fin de año negociado por FAECyS con las principales cadenas del país, ascendente a 170.000 pesos por única vez. Este bono se abonará junto con el salario devengado en diciembre de 2025 y no se integrará al básico ni se pagará en los meses siguientes.

En resumen, los empleados de comercio y supermercado tendrán un inicio de año con incremento salarial y bonos extras que mejorarán su situación económica y reconocerán su esfuerzo durante la temporada de ventas navideñas.