:quality(75):max_bytes(102400)/assets.iprofesional.com/assets/jpg/2022/04/534622_landscape.jpg?ssl=1 "Empleados del Ingenio Ledesma: sueldo con aumento y bono en 2021")
En el marco de las negociaciones paritarias, el Sindicato de Obreros y Empleados del Azúcar del Ingenio Ledesma (SOEAIL) logró cerrar un acuerdo con la empresa Ledesma SAAI para la mejora salarial correspondiente al período 2026-2027. Esta negociación incluye diversos beneficios para los trabajadores, como porcentajes de aumento, bonos extraordinarios, pago retroactivo y una cláusula de reapertura de la discusión en noviembre.
Empleados de Ingenio Ledesma recibirán un bono extra
La mejora salarial acordada contempla un incremento del 30% en el salario básico, que, sumado de forma acumulativa, alcanza un total del 30,26%. Además, se estableció el pago de un bono extraordinario de 600.000 pesos, dividido en dos cuotas de 300.000 pesos cada una, que se abonarán junto con los haberes de agosto y diciembre. Este bono forma parte integral del acuerdo y contribuye a fortalecer la composición económica del mismo.
Asimismo, se acordó el pago de un retroactivo correspondiente a los meses anteriores, el cual será liquidado de manera especial. Por último, se incluyó una cláusula de revisión para el mes de noviembre, con el objetivo de evaluar el impacto de la inflación en los ingresos de los trabajadores y determinar si es necesario realizar ajustes en función de los datos del Índice de Precios al Consumidor (IPC).
Cómo quedó la escala salarial de los azucareros, tras el aumento de sueldo
:quality(75):max_bytes(102400)/assets.iprofesional.com/assets/jpg/2026/01/610511_landscape.jpg?ssl=1 "Vaca Muerta: Aumento del 89% en recursos garantiza 100 años de producción")
Con la aplicación de este incremento salarial, los trabajadores del Ingenio Ledesma verán reflejado un aumento significativo en sus ingresos. En agosto, los salarios oscilan entre 1.155.000 pesos para la categoría 1 y 1.444.659 pesos para la categoría 8, teniendo en cuenta el salario básico, el jornal diario, el presentismo y la bonificación ZAF/REC correspondientes a cada categoría.
Además, se estipuló un nuevo esquema salarial para los meses siguientes. Desde septiembre hasta diciembre, los salarios básicos se fijan en 750.000 pesos para la categoría 1 y 938.805 pesos para la categoría 8, alcanzando totales de 1.240.000 y 1.550.944 pesos respectivamente, incluyendo los demás conceptos de la escala.
A partir de enero y hasta abril, se establecen básicos de 845.000 pesos para la categoría 1 y 1.057.720 pesos para la categoría 8, con totales que llegan a 1.317.500 y 1.648.024 pesos respectivamente.
En resumen, el acuerdo alcanzado entre el SOEAIL y la empresa Ledesma SAAI representa un avance significativo en la defensa de los derechos laborales y la capacidad de compra de los trabajadores del sector azucarero. La inclusión de porcentajes de aumento, bonos extraordinarios, pagos retroactivos y una cláusula de revisión demuestra el compromiso de ambas partes en garantizar condiciones laborales justas y equitativas para todos los empleados.
:quality(75):max_bytes(102400)/assets.iprofesional.com/assets/jpg/2026/08/623053_landscape.jpg?ssl=1 "Insumos más baratos: 5 de 10 cuestan menos en el exterior")
:quality(75):max_bytes(102400)/assets.iprofesional.com/assets/jpg/2026/04/615943_landscape.jpg?ssl=1 "Aumento canasta básica: familia necesita ,5 millones para no ser pobre")
:quality(75):max_bytes(102400)/assets.iprofesional.com/assets/jpg/2018/11/468558_landscape.jpg?ssl=1 "Crédito prendario superado: u$s802 millones en Argentina")
:quality(75):max_bytes(102400)/assets.iprofesional.com/assets/jpg/2026/03/614294_landscape.jpg?ssl=1 "Carne vs. Dólar y Plazo Fijo: ¿Quién gana en 2022?")
:quality(75):max_bytes(102400)/assets.iprofesional.com/assets/jpg/2024/04/572118_landscape.jpg?ssl=1 "Cerveza récord en ventas por delivery: +80% en Argentina 2026")
