Al cierre de diciembre de 2022, el salario promedio buscado por los postulantes peruanos al buscar un empleo se ubicó en US$ 823 mensuales (s/ 3 140), cifra por debajo del promedio de Panamá (US$ 1 037) y Chile (US$ 1 035); pero por encima de Ecuador (US$ 810), según el Informe de Mercado Laboral elaborado por HR Tech Jobint- marca paraguas de Bumeran, Hiring Room y Bumeran Selecta.
Acerca de, freddy kamtDirector Comercial de Jobint Perú, explicó que en argentina la salario medio previsto es particular, debido al tipo de cambio que se maneja. Así, dijo que el salario calculado en dólar oficial (gobierno) asciende a US$ 1.152, siendo el más alto de la región y superando a Perúpero al calcularlo en dólar MEP (dólar bursátil), es el más bajo, con US$ 627, y está por debajo de nuestro país.
Respecto a Perú, indicó que el salario promedio al cierre del año pasado responde a que como país siempre hay una tendencia a mejorar los salarios de manera conservadora.
“Entonces, hay una mejora en el tema salarial, pero siempre vamos paso a paso. La recuperación pospandemia del Perú en comparación con otros países ha ido en aumento, pero hemos sido mucho más cautos. Entonces este tema de ser más prudentes con la recuperación responde a los resultados que estamos teniendo”, señaló durante la presentación del informe.
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Explicó que luego de la pandemia del COVID-19 se observó una recuperación salarial desde principios de 2022; mientras entre abril y diciembre de ese año, el salario medio esperado creció un 2,5%.
Para este año, según lo proyectado, se espera que los salarios aumenten. Y es que según él, el 80% de las empresas encuestadas indicaron estar dispuesto a aumentar su nómina hasta en un 5% (número de trabajadores) y aumentar su salario hasta en un 10%. Sin embargo, aclaró que las empresas también están a la espera de cómo evolucionan las variables macroeconómicas.
“No es que la proyección se cumpla si los indicadores macroeconómicos no toman rumbo. Primero son cautelosos si es posible tomar un rumbo adecuado”, sostuvo.
Por cargos y profesiones
Al analizar el salario promedio por cargo, se observa que En Perú, el salario para cargos Junior es de US$ 466, por debajo de Ecuador con US$ 519; Panamá con US$742; Argentina con US$775 (dólar oficial); y Chile con USD 837.
En cuanto a Salario de jefes o supervisores, en Perú es de US$ 1.403también por debajo de Chile (US$1.430), Panamá (US$1.440) y Argentina (US$1.818 con el dólar oficial).
El informe también evaluó el salario objetivo en tres sectores específicos. Así, para cargos Senior y Semi-Senior en el área de Tecnología y Sistemas el salario fue de US$ 1.005, en el área de Administración y Finanzas fue de US$ 1.020 y en el área de Producción, Abastecimiento y Logística el ingreso mensual fue de $935 .
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