A pesar de los riesgos que conlleva, se sigue descuidando un aspecto importante para las empresas como son las contraseñas.
El teletrabajo significa que hay una parte de la responsabilidad que recae en el empleado a la hora de la seguridad del equipo y la información que se maneja. Sin embargo, en algo tan obvio como el cuidado de las contraseñas todavía hay demasiados descuidos o poca preocupación por el uso de estándares que dificultan su robo.
Establecer una contraseña difícil de descifrar o cambiarla periódicamente son algunas de las estrategias que a menudo se recomiendan, pero el último informe de LastPass, Password Psychology, advierte que este aspecto se está descuidando en el lugar de trabajo.
Para preparar el último informe que han encuestado. 3.750 trabajadores de diferentes sectores y países. En primer lugar, el dato más relevante que puede molestar a los encargados de la ciberseguridad corporativa es que El 65% de los trabajadores dice que reutiliza las mismas contraseñas en diferentes cuentas..
Además, la mayoría de los encuestados afirma que sus contraseñas se basan en información personal que no es muy difícil de encontrar o que a veces es público, como direcciones o cumpleaños.
Este factor está influenciado por el hecho de que hay muchos que confiesan mantén las contraseñas en tu cabeza. Esto quiere decir que no pueden ser demasiado complicados o, por ejemplo, números y letras aleatorios, debido a la dificultad de memorizarlos.
Solo piense que la gran mayoría de los encuestados afirma tener hasta 50 cuentas en Internet y que al menos la mitad no ha cambiado los hábitos de seguridad con el teletrabajo. En resumen, no ha habido ninguna mejora. Aunque también hay que aclarar que este es un aspecto que no suelen cuidar las empresas que se olvidan de capacitar en seguridad.
Para tener una idea de la poca preocupación que hay por algo tan importante, basta con ver que el 68% crea contraseñas seguras para sus cuentas bancarias, mientras que solo el 32% admite hacerlo en sus cuentas laborales. Existe poca cultura en empresas y trabajadores en referencia a la ciberseguridad y urge remediarlo con el aumento del teletrabajo.
A pesar de los riesgos que conlleva, se sigue descuidando un aspecto importante para las empresas como son las contraseñas.
El teletrabajo significa que hay una parte de la responsabilidad que recae en el empleado a la hora de la seguridad del equipo y la información que se maneja. Sin embargo, en algo tan obvio como el cuidado de las contraseñas todavía hay demasiados descuidos o poca preocupación por el uso de estándares que dificultan su robo.
Establecer una contraseña difícil de descifrar o cambiarla periódicamente son algunas de las estrategias que a menudo se recomiendan, pero el último informe de LastPass, Password Psychology, advierte que este aspecto se está descuidando en el lugar de trabajo.
Para preparar el último informe que han encuestado. 3.750 trabajadores de diferentes sectores y países. En primer lugar, el dato más relevante que puede molestar a los encargados de la ciberseguridad corporativa es que El 65% de los trabajadores dice que reutiliza las mismas contraseñas en diferentes cuentas..
Además, la mayoría de los encuestados afirma que sus contraseñas se basan en información personal que no es muy difícil de encontrar o que a veces es público, como direcciones o cumpleaños.
Este factor está influenciado por el hecho de que hay muchos que confiesan mantén las contraseñas en tu cabeza. Esto quiere decir que no pueden ser demasiado complicados o, por ejemplo, números y letras aleatorios, debido a la dificultad de memorizarlos.
Solo piense que la gran mayoría de los encuestados afirma tener hasta 50 cuentas en Internet y que al menos la mitad no ha cambiado los hábitos de seguridad con el teletrabajo. En resumen, no ha habido ninguna mejora. Aunque también hay que aclarar que este es un aspecto que no suelen cuidar las empresas que se olvidan de capacitar en seguridad.
Para tener una idea de la poca preocupación que hay por algo tan importante, basta con ver que el 68% crea contraseñas seguras para sus cuentas bancarias, mientras que solo el 32% admite hacerlo en sus cuentas laborales. Existe poca cultura en empresas y trabajadores en referencia a la ciberseguridad y urge remediarlo con el aumento del teletrabajo.
A pesar de los riesgos que conlleva, se sigue descuidando un aspecto importante para las empresas como son las contraseñas.
El teletrabajo significa que hay una parte de la responsabilidad que recae en el empleado a la hora de la seguridad del equipo y la información que se maneja. Sin embargo, en algo tan obvio como el cuidado de las contraseñas todavía hay demasiados descuidos o poca preocupación por el uso de estándares que dificultan su robo.
Establecer una contraseña difícil de descifrar o cambiarla periódicamente son algunas de las estrategias que a menudo se recomiendan, pero el último informe de LastPass, Password Psychology, advierte que este aspecto se está descuidando en el lugar de trabajo.
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Además, la mayoría de los encuestados afirma que sus contraseñas se basan en información personal que no es muy difícil de encontrar o que a veces es público, como direcciones o cumpleaños.
Este factor está influenciado por el hecho de que hay muchos que confiesan mantén las contraseñas en tu cabeza. Esto quiere decir que no pueden ser demasiado complicados o, por ejemplo, números y letras aleatorios, debido a la dificultad de memorizarlos.
Solo piense que la gran mayoría de los encuestados afirma tener hasta 50 cuentas en Internet y que al menos la mitad no ha cambiado los hábitos de seguridad con el teletrabajo. En resumen, no ha habido ninguna mejora. Aunque también hay que aclarar que este es un aspecto que no suelen cuidar las empresas que se olvidan de capacitar en seguridad.
Para tener una idea de la poca preocupación que hay por algo tan importante, basta con ver que el 68% crea contraseñas seguras para sus cuentas bancarias, mientras que solo el 32% admite hacerlo en sus cuentas laborales. Existe poca cultura en empresas y trabajadores en referencia a la ciberseguridad y urge remediarlo con el aumento del teletrabajo.
A pesar de los riesgos que conlleva, se sigue descuidando un aspecto importante para las empresas como son las contraseñas.
El teletrabajo significa que hay una parte de la responsabilidad que recae en el empleado a la hora de la seguridad del equipo y la información que se maneja. Sin embargo, en algo tan obvio como el cuidado de las contraseñas todavía hay demasiados descuidos o poca preocupación por el uso de estándares que dificultan su robo.
Establecer una contraseña difícil de descifrar o cambiarla periódicamente son algunas de las estrategias que a menudo se recomiendan, pero el último informe de LastPass, Password Psychology, advierte que este aspecto se está descuidando en el lugar de trabajo.
Para preparar el último informe que han encuestado. 3.750 trabajadores de diferentes sectores y países. En primer lugar, el dato más relevante que puede molestar a los encargados de la ciberseguridad corporativa es que El 65% de los trabajadores dice que reutiliza las mismas contraseñas en diferentes cuentas..
Además, la mayoría de los encuestados afirma que sus contraseñas se basan en información personal que no es muy difícil de encontrar o que a veces es público, como direcciones o cumpleaños.
Este factor está influenciado por el hecho de que hay muchos que confiesan mantén las contraseñas en tu cabeza. Esto quiere decir que no pueden ser demasiado complicados o, por ejemplo, números y letras aleatorios, debido a la dificultad de memorizarlos.
Solo piense que la gran mayoría de los encuestados afirma tener hasta 50 cuentas en Internet y que al menos la mitad no ha cambiado los hábitos de seguridad con el teletrabajo. En resumen, no ha habido ninguna mejora. Aunque también hay que aclarar que este es un aspecto que no suelen cuidar las empresas que se olvidan de capacitar en seguridad.
Para tener una idea de la poca preocupación que hay por algo tan importante, basta con ver que el 68% crea contraseñas seguras para sus cuentas bancarias, mientras que solo el 32% admite hacerlo en sus cuentas laborales. Existe poca cultura en empresas y trabajadores en referencia a la ciberseguridad y urge remediarlo con el aumento del teletrabajo.
A pesar de los riesgos que conlleva, se sigue descuidando un aspecto importante para las empresas como son las contraseñas.
El teletrabajo significa que hay una parte de la responsabilidad que recae en el empleado a la hora de la seguridad del equipo y la información que se maneja. Sin embargo, en algo tan obvio como el cuidado de las contraseñas todavía hay demasiados descuidos o poca preocupación por el uso de estándares que dificultan su robo.
Establecer una contraseña difícil de descifrar o cambiarla periódicamente son algunas de las estrategias que a menudo se recomiendan, pero el último informe de LastPass, Password Psychology, advierte que este aspecto se está descuidando en el lugar de trabajo.
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Además, la mayoría de los encuestados afirma que sus contraseñas se basan en información personal que no es muy difícil de encontrar o que a veces es público, como direcciones o cumpleaños.
Este factor está influenciado por el hecho de que hay muchos que confiesan mantén las contraseñas en tu cabeza. Esto quiere decir que no pueden ser demasiado complicados o, por ejemplo, números y letras aleatorios, debido a la dificultad de memorizarlos.
Solo piense que la gran mayoría de los encuestados afirma tener hasta 50 cuentas en Internet y que al menos la mitad no ha cambiado los hábitos de seguridad con el teletrabajo. En resumen, no ha habido ninguna mejora. Aunque también hay que aclarar que este es un aspecto que no suelen cuidar las empresas que se olvidan de capacitar en seguridad.
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A pesar de los riesgos que conlleva, se sigue descuidando un aspecto importante para las empresas como son las contraseñas.
El teletrabajo significa que hay una parte de la responsabilidad que recae en el empleado a la hora de la seguridad del equipo y la información que se maneja. Sin embargo, en algo tan obvio como el cuidado de las contraseñas todavía hay demasiados descuidos o poca preocupación por el uso de estándares que dificultan su robo.
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Además, la mayoría de los encuestados afirma que sus contraseñas se basan en información personal que no es muy difícil de encontrar o que a veces es público, como direcciones o cumpleaños.
Este factor está influenciado por el hecho de que hay muchos que confiesan mantén las contraseñas en tu cabeza. Esto quiere decir que no pueden ser demasiado complicados o, por ejemplo, números y letras aleatorios, debido a la dificultad de memorizarlos.
Solo piense que la gran mayoría de los encuestados afirma tener hasta 50 cuentas en Internet y que al menos la mitad no ha cambiado los hábitos de seguridad con el teletrabajo. En resumen, no ha habido ninguna mejora. Aunque también hay que aclarar que este es un aspecto que no suelen cuidar las empresas que se olvidan de capacitar en seguridad.
Para tener una idea de la poca preocupación que hay por algo tan importante, basta con ver que el 68% crea contraseñas seguras para sus cuentas bancarias, mientras que solo el 32% admite hacerlo en sus cuentas laborales. Existe poca cultura en empresas y trabajadores en referencia a la ciberseguridad y urge remediarlo con el aumento del teletrabajo.
A pesar de los riesgos que conlleva, se sigue descuidando un aspecto importante para las empresas como son las contraseñas.
El teletrabajo significa que hay una parte de la responsabilidad que recae en el empleado a la hora de la seguridad del equipo y la información que se maneja. Sin embargo, en algo tan obvio como el cuidado de las contraseñas todavía hay demasiados descuidos o poca preocupación por el uso de estándares que dificultan su robo.
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Solo piense que la gran mayoría de los encuestados afirma tener hasta 50 cuentas en Internet y que al menos la mitad no ha cambiado los hábitos de seguridad con el teletrabajo. En resumen, no ha habido ninguna mejora. Aunque también hay que aclarar que este es un aspecto que no suelen cuidar las empresas que se olvidan de capacitar en seguridad.
Para tener una idea de la poca preocupación que hay por algo tan importante, basta con ver que el 68% crea contraseñas seguras para sus cuentas bancarias, mientras que solo el 32% admite hacerlo en sus cuentas laborales. Existe poca cultura en empresas y trabajadores en referencia a la ciberseguridad y urge remediarlo con el aumento del teletrabajo.
A pesar de los riesgos que conlleva, se sigue descuidando un aspecto importante para las empresas como son las contraseñas.
El teletrabajo significa que hay una parte de la responsabilidad que recae en el empleado a la hora de la seguridad del equipo y la información que se maneja. Sin embargo, en algo tan obvio como el cuidado de las contraseñas todavía hay demasiados descuidos o poca preocupación por el uso de estándares que dificultan su robo.
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Además, la mayoría de los encuestados afirma que sus contraseñas se basan en información personal que no es muy difícil de encontrar o que a veces es público, como direcciones o cumpleaños.
Este factor está influenciado por el hecho de que hay muchos que confiesan mantén las contraseñas en tu cabeza. Esto quiere decir que no pueden ser demasiado complicados o, por ejemplo, números y letras aleatorios, debido a la dificultad de memorizarlos.
Solo piense que la gran mayoría de los encuestados afirma tener hasta 50 cuentas en Internet y que al menos la mitad no ha cambiado los hábitos de seguridad con el teletrabajo. En resumen, no ha habido ninguna mejora. Aunque también hay que aclarar que este es un aspecto que no suelen cuidar las empresas que se olvidan de capacitar en seguridad.
Para tener una idea de la poca preocupación que hay por algo tan importante, basta con ver que el 68% crea contraseñas seguras para sus cuentas bancarias, mientras que solo el 32% admite hacerlo en sus cuentas laborales. Existe poca cultura en empresas y trabajadores en referencia a la ciberseguridad y urge remediarlo con el aumento del teletrabajo.