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Exigen aumento salarial del 100%. / Titulares de Economía

Esta semana realizaron un mitin exigiendo un aumento salarial, teniendo en cuenta que en julio los jubilados recibieron $44.517,50 mensuales

Por Alexander Di Biasi

13/07/2022 – 15:47

El Sindicato de Trabajadores de Casas Particulares (SiTraCP) realizó este miércoles un mitin en el Obelisco para marchar hacia la sede del Ministerio del Trabajo, en reclamo de trabajadoras del hogar por «un aumento salarial del 100%teniendo en cuenta que nuestros ingresos están por debajo de la línea de pobreza y somos el sector más afectado por la pandemia, más allá de la histórica precariedad laboral que sufrimos”.

Para tener una idea de cuánto sería el básico de la actividad, hay que tomar el «Personal para tareas generales».

En julio, al personal jubilado se le pagó $362.50 por hora, que pasaría a $725; tiempo al mes están recibiendo un salario base de $44.517 que con el 100% pasaría a $89.035.

En tanto, el personal no jubilado tiene un salario de $390.50 por hora; saldría a $781 y por mes están cobrando $49,503 que serían $99,006.

La Secretaria General del SiTraCP, María del Carmen Díaz, recordó a iProfesional que «el último aumento es del mes pasado y esperábamos que este mes se convocara a la Comisión Nacional del Trabajo en Casas Particulares para tener una mejora en agosto”.

Negociación vinculada al Salario Mínimo, Vital y Móvil

El sindicato exige un aumento salarial del 100%

Vale la pena recordar que la paridad de esta actividad está directamente ligada a la discusión del Salario Mínimo, Vital y Móvil, que anunció para agosto el titular de la cartera laboral Claudio Moroni, planchando la posibilidad de que el personal doméstico recupere ingresos a corto plazo. El ministro justificó su decisión en que la básica «sigue por delante de la inflación».

Díaz señaló que “esta es la primera movilización que hemos convocado como gremio, aunque ya hemos realizado varios encuentros, organizando encuentros con referentes de movimientos sociales y partidos políticos para mostrar nuestra realidad”.

Argumentó que «el último aumento salarial ordenado por la Comisión de Trabajo en Casas Particulares fue de un mísero 30%; para colmo a plazos» y remarcó que «este incremento se lo llevó la brutal suba de los precios de la canasta básica».

«Teníamos la esperanza de que el Ministerio de Trabajo se reuniera para discutir los salarios a mediados de julio», dijo, y subrayó que «con la posición de Moroni y del Gobierno, decidimos movilizarnos porque los salarios no alcanzan, necesitamos una importante aumentar porque hasta ahora era insuficiente, ya que no superaban el costo de vida y menos el alza en los precios de los alimentos».

Díaz afirmó que “exigimos que nos dupliquen el salario para igualar la canasta básica” y señaló: “También queremos que se empadronen los millones de compañeras que están en el sector informal porque no tienen derechos laborales”.

Otros sindicatos aceptan salarios de indigencia

Al personal no jubilado se le paga $390.50 por hora; y con la reclamacion pasaria a $781

El titular del SiTraCP denunció que «los sindicatos mayoritarios del sector que participan en la junta aceptar salarios por debajo de la línea de indigencia y condiciones de trabajo esclavizantes. Por eso conformamos el SiTraCP” y manifestó que “no nos vamos a conformar con un gobierno más preocupado por cumplir con el Fondo Monetario y seguir ajustando a los trabajadores que hoy ya están bajo la línea de indigencia; No vamos a parar hasta torcerle el brazo al gobierno y a los patrones”.

El gremio informó que este miércoles habrá movilizaciones en Córdoba y Buenos Aires y que la semana pasada se realizaron protestas en Mendoza. Explicó que solicitan un incremento salarial del 100% porque “desde que se sancionó el Régimen Especial de Trabajo en Casas Particulares, el gobierno establece escalas salariales que los ubican por debajo del Salario Mínimo, Vital y Móvil”.

Asimismo, afirmó que el Régimen Especial TCP vigente desde 2015 “es discriminatorio ya que los excluye de derechos como tener paridad, seguro de desempleo, entre otros”.

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Fuente: iprofesional.com

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