El objetivo del Ministerio es supervisar el trabajo que realizan estas mujeres a través del control de registros de entrada y salida.
El Ministerio de Trabajo de Buenos Aires realizó inspecciones en países y en barrios cerrados de la provincia de Buenos Aires con el objetivo de fiscalizar el trabajo que realizan las mujeres que se dedican a la limpieza de viviendas particulares, mediante el control de registros de entrada y salida a los propiedades.
Como se informó, dentro del plazo del programa Registrado (el Estado aporta para el pago de sueldos), el Ministerio abordó material para facilitar el registro, el cual se puede realizar 100% en línea a través del AFIP.
Uno de los sectores más afectados por la pandemia
Los trabajadores de hogares particulares están a cargo, en su mayor parte, de hogares monoparentales y suelen realizar su trabajo en la informalidad, con vulneración de sus derechos laborales, algo que convirtió a este sector en uno de los más afectados por la pandemia de coronavirus. .
La Subsecretaría de Inspección del Trabajo realizó operando en países ubicado en los distritos de Lobos, San Isidro, Almirante Brown, La Plata y San Vicente.
Las inspecciones en barrios cerrados y barrios habían comenzado en octubre.
El personal del Ministerio requirió a las administraciones presentar registros de entrada y salida de personas para determinar el número de trabajadores que prestan servicio en los barrios, el número de días y horas de su jornada laboral y su estado de registro.
El objetivo de estas inspecciones es que los empleadores registren a los trabajadores en domicilios particulares. y presentar la información pertinente al Ministerio de Trabajo de la Ciudad de Buenos Aires, para su inscripción en el Registro Especial de Personal Doméstico Privado, bajo aviso de aplicación de las sanciones establecidas en la Regesil (Ley Provincial 12.415).
Las inspecciones a barrios y barrios cerrados habían comenzado en octubre y, como resultado de estas labores, se violaron cuatro administraciones que no hicieron ninguna presentación en sus registros de trabajadores.
La próxima revisión salarial será en marzo de 2022
Cuánto cobran desde diciembre
El aumento del salario de las trabajadoras del hogar pactado en octubre se registró en dos etapas: la primera fue del 6% que se pagó en noviembre y el 2% restante, que se aplica en diciembre.
El último convenio conjunto de los trabajadores de casas particulares en Argentina incide en lo que cobra una trabajadora del hogar por hora o por mes, según el tipo de trabajo en el que se enmarca.
Incrementos para el personal doméstico que terminarán de redondear una alza anual del 50 por ciento. Lo mismo se aplica también para determinar lo que cobra un trabajador doméstico por hora siempre que esté registrado formalmente.
El aumento de salario impactos en 1,5 millones de trabajadores domésticos privados -tanto en lo que paga la mensualidad, con y sin jubilación, como empleada doméstica por hora- y se acordó que la próxima revisión será en marzo de 2022.
Respecto a los incrementos anteriores, en junio se había decidido otorgar incrementos no acumulativos del 13% al personal doméstico en Argentina a junio de 2021; otro 12% a partir de septiembre de 2021; 5% a partir de diciembre de 2021 y 12% a partir de marzo de 2022, con una cláusula de revisión ese mes.
¿Cuánto cobra un trabajador doméstico por hora?
Se definieron incrementos que redondearán en un incremento anual del 50% lo que cobra un trabajador doméstico por hora
Como decíamos, el incremento de diciembre cambia las escalas e impacta lo que cobra una trabajadora del hogar por hora en Argentina.
El personal puede ser registrado en blanco con un salario mensual, que incluye o no la remoción de la propiedad donde realiza las tareas, o cobrar por horas según la cantidad de tiempo requerido. En todos los casos, el aumento de pago será de alrededor del 50% este año.
Aunque el convenio aún no ha sido aprobado, el gremio que aglutina a trabajadores en domicilios particulares publicó en sus canales digitales cómo serán las escalas salariales por hora y por mes, según la categoría en la que se enmarque.
Supervisores
Para el primera categoria, cuales son los supervisores (Coordinación y control de las tareas realizadas por dos o más responsables), lo que cobra una empleada doméstica por hora en este caso es de 293 pesos si es con jubilación y 320,5 pesos sin jubilación.
Además, en esta categoría, los ingresos de los trabajadores domésticos mensual Serán 36,586 pesos con retiro y 40,752 pesos sin retiro.
Tareas específicas
Para el segunda categoria, de personal para tareas específicas, (cocineros contratado exclusivamente para realizar dicho trabajo, y todas las demás tareas del hogar que requieran especial idoneidad del personal para realizarlo) el salario por hora es de 277 pesos con jubilación y 304 pesos sin él.
Los pagos mensuales de esta categoría cobrarán 33,990 pesos mensuales y 37,837 pesos, respectivamente.
Propietarios y atención domiciliaria
Para el tercera categoria Cuales son los hecho en casa o el personal que realiza tareas inherentes a la cuidado general y preservación de un hogar donde vive por contrato de trabajo (y por tanto es siempre sin jubilación) una trabajadora del hogar cobra 261,5 pesos la hora, y 33.163,00 pesos mensuales si se enmarca en esa modalidad.
Personal de atención y asistencia no terapéutica
En el cuarta categoría, que incluye la asistencia personal y la atención no terapéutica de personas (personas enfermas, con discapacidad, niños, adolescentes, adultos mayores, etc.) una trabajadora del hogar recibirá por hora en noviembre 261,50 pesos si trabaja con jubilación, y 293 pesos la hora si lo hace sin jubilación.
Sin embargo, si la persona que realiza tareas de cuidado de terceros se encuentra en régimen de trabajo mensual, recibirá 33.163 pesos mensuales de salario si trabaja con jubilación y 36.956,50 pesos sin jubilación.
¿Cuánto cobra por hora un empleado doméstico desde la última articulación pactada para el sector?
Tareas generales
Finalmente, en el caso de quinta categoría, personal para tareas generales de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, preparación y cocción de comidas y todas las demás tareas domésticas típicas, el salario por hora en noviembre será de 242,50 pesos con jubilación y 261,50 pesos sin ella.
Al personal de servicio general se le pagará en noviembre 29,823 pesos al mes con retiro y 33,163 sin él.
El personal que realice tareas comprendidas en más de una categoría se incluirá en la que es la principal que realizan habitualmente, recordó la Unión de Personal Auxiliar de Viviendas Particulares (UPACP) que dio a conocer este esquema provisional de lo que cobra una persona. . ama de llaves por hora en Argentina con las nuevas escalas.
El gremio aún no ha publicado las escalas de cuánto cobra una empleada por hora según su categoría con el incremento que recibirá la plantilla de domicilios particulares en diciembre de 2021, pero se espera que para el momento de esa liquidación el citado convenio conjunto. será aprobado y las escalas son oficiales.
¿Cuánto cobra una criada en blanco por hora?
Cuánto gana un trabajador doméstico por hora: menos de la mitad de estos trabajadores están registrados en blanco
Según el Informe del INDEC del primer trimestre de 2021, de 1.533.000 trabajadores de Casas Particulares, el 67,7% (1.038.000) no están registrados y solo 495.000 laboran en el trámite.
Los datos son cercanos a los del Ministerio de Trabajo que a junio da de alta en el sector 474.578 trabajadores con cotizaciones a la Seguridad Social, aunque esta estadística no diferencia cuánto ama de llaves por hora o por mes, según su modalidad laboral registrada.
Por otro lado, cabe recordar que el empleador de un trabajador de Casa Particular puede deducir la retribución y aportes patronales de la base imponible del IRPF hasta el máximo esperado para el 2021, que es de 167 mil 678,40 pesos.
El nuevo acuerdo conjunto se produce tras el lanzamiento de la Programa registrado subsidio de hasta 15.000 pesos mensuales durante 6 meses a empleadores que devenguen menos de $ 175.000 brutos para el registro de trabajadores domésticos. A cambio, el empleador da de alta al trabajador y paga el porcentaje del salario restante, las cotizaciones y aportes jubilatorios, los ART (Riesgos Laborales) y la obra social.
El dinero que pondrá el Estado llegará a las trabajadoras del hogar a través de cuentas salariales que se abrirán en el Banco Nacional. Y el proceso de registro se realizará online a través de la AFIP.
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Fuente: iprofesional.com