Cavar un hoyo de 1 m de profundidad para enterrar cubos de 30 L para atrapar ranas y lagartijas, arrastrar redes de 2 m de largo al lecho de un río para pescar o colgar redes de niebla de 2,5 m de alto por 10 m de ancho para recolectar pájaros y murciélagos no parece como los quehaceres de una mujer, ¿verdad?
Equivocado. La idea de que las mujeres no pueden realizar ciertos trabajos porque son más exigentes físicamente y, por lo tanto, no son buenas trabajadoras de campo, hace tiempo que se derrumbó. Simplemente se olvidaron de notificar a las parejas masculinas.
Las acciones descritas anteriormente son algunas de las formas de recolectar animales de la naturaleza que enfrentan los zoólogos, científicos dedicados a la investigación de animales. Y en Brasil, más de la mitad de ellas son mujeres, aunque todavía luchan por ser aceptadas en el campo.
Con esto en mente, un grupo de zoólogos brasileños creó la red Mujeres en Zoología. “En general, las mujeres son mucho menos reconocidas que sus contrapartes masculinas, lo que resulta en menos mujeres en puestos prominentes en la ciencia. Esta situación de desigualdad es aún más evidente cuando hablamos del estudio de los animales: la sociedad, e incluso parte de los científicos, no espera que las mujeres puedan ir al bosque a atrapar animales ”, dice Veronica Slobodian, profesora de la Universidad. de Brasilia y uno de los creadores de la red.
La chispa inicial para la creación del grupo llegó en un simposio durante el Congreso Brasileño de Zoología Prepandémico 2020, organizado por el entomólogo (que estudia insectos) y becario postdoctoral en el programa de Biología Evolutiva de la Universidad Estatal de Ponta Grossa, Rafaela Falaschi. . “Volví al laboratorio con la idea de seguir con el grupo, pero luego vino la pandemia”, dice.
Pasaron los meses y la publicación de un controvertido artículo en la revista científica Nature Communications, del grupo Nature, reavivó la llama. El texto decía que la orientación de las investigadoras senior a las estudiantes tuvo un efecto negativo en su investigación, lo que provocó menos citas y un impacto científico.
“Las repercusiones de la crítica a este artículo extremadamente problemático nos reunieron nuevamente para publicar una respuesta”, explica Luisa Diele-Viegas, herpetóloga (que estudia reptiles y anfibios) y becaria postdoctoral en la Universidad de Maryland, en Estados Unidos.
Uno de los puntos planteados por los investigadores es que la métrica que utilizan los autores para evaluar el efecto a largo plazo de la orientación femenina, el número de citas y la participación en la coautoría de los artículos, es precisamente donde se encuentra el sesgo de género en la academia. evidente. Si bien una encuesta de 2019 muestra que las mujeres firman el 72% de los artículos en el país, esa cifra se reduce a menos del 20% si los principales autores son hombres en los campos de la zoología y la ecología.
Según los datos, aunque las mujeres siguen siendo minoría en estos ámbitos, la participación en los artículos ha crecido del 27 al 31% en la última década, pero al considerar los artículos con mujeres como primera autora (la principal) y última autora, hubo un caída de la publicación en revistas dedicadas específicamente a la zoología.
En el estudio de los peces, una encuesta del mismo año realizada por investigadores de la red IctioMulheres, mostró que las mujeres representaban el 43% de los egresados, pero solo el 38% eran primeras autoras en la revista Neotropical Ichthyology, la principal de la zona.
Otra pregunta: «Además de que menos del 30% son invitadas a grandes conferencias, solo el 19% son mujeres en el directorio y directoras de la sociedad», explica Priscila Camelier, bióloga y profesora de la Universidad Federal de Bahía, quien participa en IctioMulheres. y también es miembro de la red Women in Zoology.
Este patrón se repitió en la Sociedad Brasileña de Ornitología (estudio de las aves), donde casi la mitad de los miembros activos (44%) son mujeres, pero solo el 22% de los artículos publicados en la Revista Brasileira de Ornitologia tenían mujeres como primeras autoras.
Para Diele-Viegas, las sociedades zoológicas están comenzando a tener este tipo de discusión y uno de los objetivos del grupo es plantear el debate sobre por qué la representación de género es importante. “Nosotros como zoólogos acabamos pasando por situaciones complicadas, hay muchas denuncias de acoso. El trabajo de campo se suele realizar de noche, en zonas remotas de difícil acceso, cuando tenemos que pasar semanas en el alojamiento. Buscamos sintetizar estos problemas y promover discusiones para cambiar el camino a partir de ahora ”.
La herpetóloga afirma también que el acoso, además de las dificultades para mantener una alta producción académica en medio de otras exigencias cotidianas, como la maternidad, son los principales motivos para que las mujeres abandonen la carrera científica.
“Uno de los principales desafíos es lograr una política muy fuerte contra el acoso en universidades e instituciones, evitando así la llamada ‘fuga de tubería’ [exclusão das mulheres nas posições mais altas da carreira científica]», dice.
Recientemente, la Decana de Estudios de Posgrado de la USP lanzó un programa de apoyo a madres investigadoras, que tiene como objetivo otorgar becas a estudiantes matriculadas en cursos de posgrado que también son madres y cuya investigación se vio afectada por la pandemia.
El programa Parent in Science, fundado por la bióloga Fernanda Staniscuaski, tiene el mismo objetivo, pero con cobertura nacional. El efecto de la maternidad, más que de la paternidad, en los investigadores se siente principalmente y se revela como una caída en la productividad durante los meses o incluso años de cuidado de los niños.
Dos años después de la aprobación del cambio, el CNPq, organismo vinculado al Ministerio de Ciencia y Tecnología, comenzó a incluir, el 15 de abril, el campo de la baja por maternidad en el plan de estudios de Lattes.
“Aunque se avecinan muchas iniciativas interesantes, nuestra discusión no termina ahí. Necesitamos discutir la participación de las mujeres en la zoología, la disparidad de género y el acoso en esta área para lograr el cambio que queremos ”, cuestiona Camelier.
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