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En el mes de abril, las jubilaciones experimentan un aumento, pero con una particularidad: el bono de $70.000 se vuelve más restrictivo, lo que significa que menos beneficiarios podrán acceder al monto completo. Este ajuste se debe al incremento del 2,9% en los haberes, lo que redefine quiénes recibirán el bono en su totalidad y quiénes percibirán un monto menor.
Más haber, menos bono: cómo impacta la suba en el refuerzo de $70.000
Con la actualización, la jubilación mínima se sitúa en torno a los $380.000, lo que modifica el esquema del bono de $70.000. Aquellos que superen este umbral dejarán de percibir el monto completo y recibirán un adicional menor de forma gradual.
Qué jubilados dejan de cobrar el bono completo de $70.000 en abril
El sistema se mantiene igual en su diseño, pero con la suba de abril se vuelve más restrictivo. A medida que aumentan los haberes, el bono se reduce progresivamente, lo que implica que más jubilados queden fuera del grupo que recibe el total.
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Lo que no se modifica
A pesar de los cambios, el monto máximo del bono sigue siendo de $70.000. El pago es automático y se liquida junto con el haber mensual, alcanzando a jubilados, pensiones y PUAM. Además, no tiene descuentos, ya que es un beneficio no remunerativo.
Jubilación mínima y bono de abril: cuánto se cobra de jubilación
Para el mes de abril de 2026, la jubilación mínima garantizada se ubica en $380.319,31, a la que se le suma el refuerzo de $70.000. Por otro lado, los jubilados que perciben el haber máximo alcanzarán un techo de $2.559.188,80. En el caso de las pensiones, la PUAM se establece en $304.255,44, mientras que las PNC por Invalidez y Vejez quedan en $266.223,52.
Calendario de pagos de ANSES para jubilados en abril
El cronograma de acreditación de haberes sigue el orden de la terminación del DNI. Los pagos para quienes no superan el haber mínimo comienzan el viernes 10 de abril, mientras que aquellos que superan dicho monto cobrarán en la última semana del mes.
En resumen, el mes de abril trae consigo un aumento en las jubilaciones, pero con la particularidad de que menos beneficiarios accederán al bono completo de $70.000. Es importante tener en cuenta los cambios en el sistema y las fechas de cobro para planificar de manera adecuada.
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