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Judiciales en alerta por la pérdida del poder adquisitivo
La Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN) ha mantenido un reclamo constante desde diciembre del año pasado, exigiendo una recomposición salarial tanto a la Corte Suprema de Justicia como al gobierno. La situación se ha agudizado con una pérdida del 31,59% del poder adquisitivo de los ingresos desde la asunción de Javier Milei en diciembre de 2023, lo que representa un duro golpe para los trabajadores. El secretario General de la UEJN, Julio Piumato, ha dejado claro que no aceptarán esta pérdida salarial, ya que los salarios «les han costado sangre, sudor y lucha».
Reclamos y exigencias hacia la Corte Suprema
El sindicato ha solicitado un incremento del 10% en los salarios, con el objetivo de comenzar a saldar la deuda acumulada desde el año pasado. A pesar de las reuniones con representantes de la Corte Suprema, donde se habría planteado la posibilidad de un esfuerzo presupuestario para atender la recomposición salarial, las demandas de los judiciales no han sido satisfechas. Ante esta situación, la UEJN ha decidido profundizar su plan de lucha y continuar con las protestas en busca de respuestas favorables a sus requerimientos.
Aplicación de medidas de fuerza y solidaridad gremial
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En vista de la falta de respuestas concretas, la semana próxima se llevarán a cabo asambleas en las dependencias judiciales para decidir los pasos a seguir. Además, se ha anunciado la posibilidad de aplicar un cese de tareas por 36 horas si no se obtienen avances en las negociaciones. Por otro lado, se ha convocado a los judiciales a sumarse a la movilización de los gremios del transporte, en una muestra de solidaridad y apoyo mutuo en tiempos de incertidumbre laboral.
Rechazo a propuestas insuficientes y defensa de la Justicia del Trabajo
La UEJN ha rechazado enfáticamente el incremento del 2,2% propuesto por la Corte Suprema a partir del 1° de abril, considerando que esta cifra no logra cubrir las necesidades de los trabajadores. El plan de lucha no solo se centra en las cuestiones salariales, sino que también abarca la defensa de la Justicia del Trabajo y la oposición al posible traspaso a la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, en un intento por preservar los derechos laborales de los empleados judiciales.
En resumen, la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación se mantiene firme en su reclamo por una recomposición salarial justa y acorde a la situación económica actual. Mediante la aplicación de medidas de fuerza y la búsqueda de apoyo gremial, los judiciales buscan hacer frente a una realidad que les ha llevado a una significativa pérdida del poder adquisitivo, demostrando su compromiso y determinación en la defensa de sus derechos laborales.
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