El fundador de Tesla y SpaceX, Elon Musk, respondió a un mensaje en Twitter al empresario argentino Gabriel Gruber, quien fundó Properati, startup inmobiliaria que fue adquirida hace dos años por la multinacional OLX.
El CEO de Properati es licenciatura en economia, trabajó en APL Economía bajo la dirección de dos pesos pesados de la política económica argentina, Alfonso Prat-Gay y Martín Lousteau y había tenido un breve paso por el FMI antes de finalizar la carrera en la Universidad de Buenos Aires (UBA). Sin emabargo, Dejó todo para dedicarse al emprendimiento.
A modo de hilo, Gruber describió Siete recomendaciones de Musk para mantenerse productivo en el trabajo. El hombre más rico del mundo interactuó con los tuits del empresario argentino y comentó «Exactamente» o «Exactamente», en español.
Elon Musk respondió al empresario argentino Gabriel Gruber en Twitter.
Además, al empresario le gustó tanto el hilo que lo compartió con todos sus empleados en sus empresas. Jia Yang, ingeniero de propulsión de la empresa aeroespacial privada SpaceX que trabaja para Musk, confirmó la recepción del mensaje por Musk.
Mas tarde, El hilo de Twitter de Gruber comenzó a volverse viral entre los empleados de SpaceX.
En el último momento Musk se mantuvo activo a través de Twitter y discute temas como el impacto ambiental, el desarrollo de cohetes y criptomonedas como Dogecoin.
El consejo publicado por Gruber fue tomado de un correo electrónico de Musk que envió a sus empleados hace años. Luego, los siete pilares de la productividad según el hombre más rico del mundo.
¿Cuáles son las 7 recomendaciones de productividad de Elon Musk?
En primer lugar, el hombre más rico del mundo piensa que las reuniones excesivas son «una plaga» en las grandes empresas. Por otro lado, sugiere que «empeoran» con el tiempo.
Por tanto, recomienda eliminan las reuniones a menos que sea necesario y agregan valor a toda la organización. Además, recomienda que sean breves.
En segundo lugar, Musk recomienda deshacerse de reuniones tan frecuentes, a menos que sea un asunto urgente.
En tercer lugar, abandonar las reuniones de trabajo virtuales tan pronto como la persona no tenga nada que aportar o no agregue valor a la conversación.
«No es de mala educación irse, es de mala educación hacer que alguien se quede y pierda su tiempo«dice Gruber.
Cuarto, el empresario argentino dice que otro secreto de Musk para mantener alta la productividad es «No utilice siglas o palabras sin sentido para objetos, software o procesos en Tesla».
«En general, cualquier cosa que requiera una explicación inhibe la comunicación. No queremos que la gente tenga que memorizar un glosario solo para funcionar en Tesla «, explica el director ejecutivo de Properati.
Quinto, comunicación debe viajar por el camino más corto para mantener la transparencia entre las partes y hacer el trabajo de manera rápida y eficiente.
«Cualquier gerente que intente hacer cumplir la comunicación de la cadena de mando pronto se encontrará trabajando en otro lugar.«.
En sexto lugar, una mala comunicación entre departamentos puede influir negativamente en el negocio y por ello es necesaria Permitir un libre flujo de información entre todas las áreas de la organización.. «Habla directamente y haz que las cosas sucedan», concluye.
Por último, Musk insta a los empleados a use el sentido común como guía. «Si seguir una ‘regla de la empresa’ es obviamente ridículo en una situación particular, de modo que sería una gran caricatura de Dilbert, entonces la regla debería cambiar», concluye Musk en el correo electrónico.
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Fuente: www.infotechnology.com
Esta nota fué publicada originalmente el día: 2021-05-07 15:08:32