El 37% de las vacantes creadas para la apertura del tercer turno en la fábrica de Sorocaba (SP) fueron ocupadas por mujeres
La fábrica de Toyota en Sorocaba (SP) comienza a operar en el tercer turno. Allí se producen el Corolla Cross, el Yaris (hatch y sedán), además de los Etios para la exportación. Del total de vacantes cubiertas para la expansión de la producción, el 37% se destinó a mujeres.
Con el fin de promover cada vez más la equidad de género, ya se habían implementado algunos cambios en Toyota, cuando se implementó este viaje en 2020. Como la adecuación de uniformes en el operativo para mujeres y condiciones laborales que permitan la permanencia de la mujer en la empresa, con la posibilidad de extender la baja por maternidad, atención al regreso de las madres y horarios flexibles.
Los resultados se notaron cuando se anunciaron las vacantes para la apertura de la tercera ronda, en agosto de 2021. De los 2.000 candidatos inscritos, el 37% eran mujeres, muchas alentadas por cónyuges, familiares cercanos o incluso indicios de colaboradores internos, que participaron activamente. para cubrir vacantes.
El uso de una nueva plataforma para el ingreso de datos de candidatos, nuevas herramientas en el proceso de selección y dinámicas, distribuidas con el fin de garantizar protocolos de seguridad ante la pandemia, ayudaron al equipo de Recursos Humanos de Toyota a tranquilizar a las personas que participaron en todas las etapas.
Anunciado en septiembre de 2021, el tercer turno en la unidad de Sorocaba tiene como objetivo aumentar la producción de Yaris, Etios (solo para exportación) y modelos. cruz de corola, atendiendo la creciente demanda de estos productos en Brasil y América Latina, y es parte de la estrategia de crecimiento sostenible de Toyota.
Con el tercer turno, la producción anual de Sorocaba pasará de las 122 mil unidades actuales a 158 mil, un aumento del 30% en volumen.
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Fuente: www.autossegredos.com.br
Esta nota fué publicada originalmente el día: 2021-11-29 13:53:00