Tras la acusación de Comercio, RE/MAX participó en otra audiencia en el Ministerio de Trabajo. La empresa reconoce a menos de 40 empleados en el país
Por Patricio Eleisegui
16/03/2022 – 11:34 a. m.
En el marco de una nueva audiencia tras la denuncia en su contra por presunto fraude laboral, la red RE/MAX salió a desligarse de lo expuesto por el Sindicato y Afirmó no tener responsabilidades en la contratación realizado por los vendedores que se adhieren a la marca. En la reunión con los representantes del gremio sostenida en la tarde del lunes, los abogados de la empresa argumentaron que los conflictos contractuales son solo potestad de quienes realizan la venta de inmuebles bajo el cartel RE/MAX, pero no del franquiciador.
Dos detalles de lo sucedido al inicio de la semana fueron llevados a iProfesional por representantes de agencias inmobiliarias y entidades como CUCICBA, el colegio que integra a los corredores bonaerenses, actores convocados por el Ministerio del Trabajo en el proceso que sigue precisamente la cadena.
“La empresa presentó un comunicado por escrito. El abogado de RE/MAX argumentó que la empresa no tiene ninguna responsabilidad por ser franquiciador. Y si hay una disputa laboral, pues, Es una cuestión de franquiciados y sus agentes.«, comentaron fuentes inmobiliarias a este medio.
“El agente de la red cargó las tintas a los franquiciados. RE/MAX SRL dice que tiene menos de 40 empleados y que los tiene a todos en blanco. Su abogado resaltó que el personal de cada sucursal siempre depende de quién opere bajo la marca «, agregaron.
RE/MAX es acusada por Comercio de mantener a 5.000 trabajadores en situación irregular.
Quejas laborales: ¿RE/MAX «dejó ir» a los franquiciados?
Entre los mercadólogos, nadie duda en afirmar que RE/MAX optó por «soltar» a sus operadores en Argentina dado el escándalo laboral.
“La empresa dice que con excepción de aquellos empleados que declara, no tiene más personal contratado. Que los agentes y sus reclamaciones los pagan los franquiciados”, coincidieron otros representantes de las inmobiliarias que participaron en la audiencia.
por lo que él podía decir iProfesional, el Sindicato ratificó su denuncia contra la empresa. Más allá del descargo realizado por RE/MAX y la apertura de un Puesto de Trabajo para evaluar los argumentos de la empresa, lo cierto es que el proceso acaba de ser definiría entre finales de marzo y la primera parte de abril.
“Tras el descargo presentado por RE/MAX por escrito, se fijó una nueva audiencia para el 30 de marzo. El sindicato, por su parte, no se movió de su posición. En la próxima audiencia veremos cómo se plantea el sindicato ante el Ministerio del Trabajo”, dijeron las fuentes consultadas.
La red local de RE/MAX comprende más de 150 oficinas distribuidas en 40 ciudades.
La acusación contra RE/MAX: la denuncia en el Ministerio del Trabajo
A principios de febrero, Comercio presentó al Ministerio del Trabajo una solicitud de citación para que la empresa rindiera explicaciones sobre la situación laboral de los agentes inmobiliarios que responden a la red. La secretaría de asuntos sindicales de la organización se dirigió al Ministerio en cuestión con una “denuncia de conflicto colectivo” con solicitud de audiencia.
Entre sus argumentos, el sindicato alegó que «REMAX ARGENTINA SRL, empleadora de más de 5.000 trabajadores dependientesmantiene las relaciones laborales contraídas al margen de todo registro, en franco fraude a las leyes laborales, sindicales, de trabajo social y de seguridad social, enmascarándolas bajo la figura mercantil del ‘monotributo'».
“La empresa denunciada, utilizando su marca internacional, ha configurado una extensa red interempresarial utilizando contratos de franquicia para desplegar un marco de cobertura contractual, con el único fin de mantener a sus dependientes fuera de cualquier registro; en clara violación de la normativa vigente. para la asociación de la actividad martillo”, detalló Comercio en su denuncia.
El sindicato agregó: «De esta manera, la empresa, en un ingenio al servicio del trabajo ilegalutiliza la pantalla de ‘agente inmobiliario’, como seudocategoría frente a la normativa que rige el colegio de martilleros, con el único fin de eludir el registro de la relación laboral de dependencia”.
En otra sección, Comercio argumentó que RE/MAX opera bajo un «sistema despiadado (que) fue diseñado exclusivamente para hacer creer a los trabajadores dependientes que son ‘empresarios’, ‘creadores de su destino’ o ‘profesionales de bienes raíces’. , mediante su incorporación a su estructura empresarial”.
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Fuente: iprofesional.com