Su empresa emergente Vyoma quiere utilizar inteligencia artificial para automatizar las operaciones de los satélites.
(Foto: STEFAN WIELAND)
Stuttgart Antes de que Trinh Le-Fiedler llene su carrito de compras con un paquete de nueces, brócoli y manzanas, su esposo Max sujeta su teléfono inteligente a un soporte en el asa del carrito. Entonces todo funciona automáticamente: los artículos que colocas en el carrito son escaneados por la cámara del teléfono móvil y la aplicación enumera automáticamente los productos. Entonces ya no es necesario hacer cola en la caja registradora.
Los Fiedler no están haciendo sus compras semanales, sino que están parados con sus carritos de la compra en el campus de Robert Bosch en Renningen, cerca de Stuttgart.
«Hemos desarrollado una IA integrada», explica Le-Fiedler al gerente Oliver Maassen de la empresa de tecnología Trumpf, quien asiente con la cabeza a la tecnología de su start-up Nomitri en el carrito de compras.
«Se trata de una inteligencia artificial visual que reconoce a través de redes neuronales qué productos se están colocando en el carrito de compras y los enumera automáticamente». Sensor. Usando la propia aplicación de un tendero, los clientes pueden escanear rápidamente sus productos ellos mismos con la cámara del teléfono inteligente, explica la pareja fundadora.
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Oliver Maassen es el primer socio mentor de Trinh y Max Fiedler en este día y se supone que debe asesorarlos sobre su modelo de negocio y darles consejos prácticos. «También tenemos dispositivos sensores en nuestro departamento de logística, por lo que algo como su tecnología podría ser una buena opción». Trumpf ya ha tenido experiencia con una puesta en marcha de sensores de ruido, dice Maassen.
Inteligencia artificial en foco
Al igual que los Fiedler, otros diez equipos fundadores de empresas emergentes estarán presentes durante dos días en el evento de lanzamiento del programa Weconomy. En la competencia de puesta en marcha de Weconomy, un jurado selecciona hasta diez empresas de nueva creación cada año, que luego son invitadas a un programa de tutoría con gerentes de empresas establecidas.
Weconomy está organizado por la iniciativa empresarial Wissensfabrik y UnternehmerTUM. El precio de la competencia no es una inversión o dinero, sino discusiones y networking con gerentes de Trumpf, Bosch, SAP, Mercedes, KPMG, B. Braun y otras grandes empresas.
Este año, el jurado quedó particularmente impresionado por las empresas emergentes con inteligencia artificial o algoritmos. Además de Nomitri, la start-up Orbem también es una de las ganadoras. La puesta en marcha ofrece imágenes por resonancia magnética (MRT) en combinación con inteligencia artificial para mejorar y acelerar la gestión de la calidad en la industria alimentaria, por ejemplo.
“Con nuestra tecnología, se puede determinar el sexo o las enfermedades de un pollito mientras aún está en el huevo”, dice la cofundadora Maria Laparidou. La resonancia magnética está vinculada con métodos de aprendizaje automático, es decir, inteligencia artificial, y el interior del huevo se analiza en segundos, explica Laparidou.
La start-up DearEmployee, por su parte, ofrece una plataforma para la gestión de la salud en las empresas. Las fundadoras Amelie Wiedemann y Felicia Arndt se encuentran con Sabine Kohlenisen, miembro del Consejo de Administración de Mercedes-Benz, en una de sus sesiones de tutoría en el campus de Bosch.
Le muestran en la computadora cómo los empleados de una empresa pueden usar encuestas en línea en su plataforma y cómo luego evalúan si existe y qué riesgo para la salud, como el agotamiento, existe en el lugar de trabajo.
Las empresas de tecnología médica también fueron convincentes
Basada en la inteligencia artificial, la plataforma podría darles a los empleados recomendaciones directas de acción, como qué programas de coaching o de salud pueden ayudarlos. “La salud y la satisfacción de los empleados se han vuelto muy importantes debido a la pandemia”, dice Kohlisen, el gerente. «Esta evaluación puede ser muy interesante, especialmente para las grandes empresas en Alemania que tienen muchos empleados remotos en filiales en el extranjero».
Desde la primera competencia de Weconomy en 2007, 140 empresas emergentes han podido utilizar el programa de mentores. Entre los primeros ganadores del concurso se encuentran el proveedor de navegación para exteriores Komoot y el fabricante de las bolsas Ergobag.
La empresa de biotecnología de Tübingen Curevac, que está trabajando en vacunas de ARNm para Corona, también estuvo entre los ganadores del primer concurso Weconomy. Las nuevas empresas de tecnología médica volvieron a estar presentes este año. Uno de ellos fue Citolytics de Tübingen, fundado por Can y Serina Pinar. Con la ayuda del aprendizaje automático, evalúan digitalmente los datos médicos para detectar el cáncer en una etapa temprana, por ejemplo. Su visión: en diez años, quieren haber reducido la tasa de mortalidad por cáncer en un 50 por ciento.
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Fuente: handelsblatt.com