El desafío de destacarse en el mercado laboral argentino con certificaciones de IA
En el mercado laboral argentino, la proliferación de certificaciones en Inteligencia Artificial ha generado un escenario en el que muchos profesionales acumulan títulos sin lograr diferenciarse al buscar trabajo. El problema no radica en la falta de formación, sino en la falta de enfoque al elegir qué estudiar y, sobre todo, en cómo aplicar esos conocimientos en la práctica.
La oferta de cursos ha crecido rápidamente, superando la capacidad de las personas para seleccionar la formación más adecuada y aprovecharla de manera efectiva. Ante esta situación, surge la pregunta recurrente entre los profesionales y estudiantes argentinos: ¿Qué certificaciones son realmente valiosas a la hora de conseguir trabajo? La respuesta no es sencilla, ya que depende del perfil individual, los objetivos profesionales y la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos.
La valoración de las certificaciones de IA por las empresas argentinas
Según Alejandro Servide, Director de Professional, Digital & Enterprise de Randstad Argentina y Chile, existen tres tipos de certificaciones en IA que son valoradas de forma distinta por el mercado laboral argentino. En primer lugar, se encuentran las certificaciones de habilidades transversales, dirigidas a profesionales de diferentes áreas que necesitan incorporar herramientas de IA en su trabajo sin requerir una formación técnica profunda.
Por otro lado, se destacan las formaciones específicas para roles o funciones particulares, como la IA aplicada a la gestión logística, comercial o de procesos. Finalmente, las certificaciones del segmento IT están dirigidas a aquellos que trabajarán en la implementación, configuración o soporte de plataformas de IA.
En cuanto a las plataformas más reconocidas, Servide menciona que Google, AWS y Microsoft ofrecen certificaciones globales, aunque suelen estar vinculadas a las tecnologías específicas de cada empresa. Por otro lado, las universidades brindan una visión más amplia e independiente de las plataformas, lo que las convierte en una opción versátil para aquellos que buscan una formación integral.
Es importante tener en cuenta que, según Servide, coleccionar certificados sin respaldarlos con proyectos reales es un error. Las empresas valoran la capacidad de ejecución por encima de la acumulación de títulos teóricos.
Ofertas de formación en UTN Buenos Aires y ORT Argentina
En el ámbito universitario argentino, la UTN Buenos Aires y ORT Argentina ofrecen propuestas sólidas y reconocidas en el mercado laboral. La UTN Buenos Aires cuenta con más de 25 propuestas específicas relacionadas con la inteligencia artificial, que van desde cursos de actualización de 3 a 14 semanas hasta diplomaturas de 18 a 21 semanas, con costos que oscilan entre $250.000 y $800.000.
Por su parte, ORT Argentina ha incorporado la carrera de Inteligencia Artificial y Data Science a su oferta académica, permitiendo a los estudiantes obtener dos títulos oficiales. Además, próximamente lanzará cuatro microcredenciales avaladas por el Ministerio de Educación de la Ciudad de Buenos Aires.
La transformación de la capacitación en las empresas a través de la IA
Además de la formación académica, en Argentina se observa un crecimiento en la capacitación interna en las empresas, utilizando la IA como herramienta para entrenar a los trabajadores en nuevas habilidades sin interrumpir sus labores habituales. En este sentido, plataformas como RogerThat han demostrado resultados concretos en la capacitación de trabajadores de primera línea, logrando reducir costos, aumentar la productividad y acelerar el proceso de integración de nuevos conocimientos.
Para Marcos Cevasco, CEO de RogerThat, la clave no está en la acumulación de certificados, sino en la capacidad de resolver problemas concretos del negocio utilizando la IA de manera efectiva.
Los sectores donde la formación en IA es esencial
Según Servide, existen sectores en los que la formación en IA ha dejado de ser un diferencial para convertirse en un requisito fundamental al momento de contratar. En estos rubros, la integración de la IA en procesos y productos es una habilidad indispensable para muchos perfiles profesionales.
La velocidad de cambio en el ámbito tecnológico obliga a considerar la educación en IA como un proceso continuo, más que como un logro puntual. En este contexto, la actitud autodidacta y la capacidad de aprendizaje permanente son cualidades altamente valoradas por las empresas.
Conclusiones
En Argentina, la formación en IA es abundante, pero la aplicación efectiva de estos conocimientos es fundamental para destacarse en el mercado laboral. Las empresas valoran la capacidad de ejecución por encima de la acumulación de certificados teóricos. Es necesario enfocarse en resolver problemas concretos utilizando la IA como herramienta, tanto en la capacitación académica como en el ámbito laboral.
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