lo que el sector requiere hoy / Titulares de Economía

  • El trabajo remoto llegó para quedarse

El trabajo remoto siempre ha sido un deseo de las personas y las organizaciones se están preparando para satisfacer la demanda de trabajo remoto de los empleados. La devolución a las oficinas no será completa, pero se combinará con este modelo.

  • La oficina también llegó para quedarse

Las oficinas aún tienen un papel importante que desempeñar: respaldar la flexibilidad y la elección de quién necesita y quiere ir. Las empresas reconsiderarán el papel de una única sede en favor de un ecosistema más amplio de lugares de trabajo.

  • Las asignaciones espaciales favorecen «nuestro espacio» frente a «mi espacio»

Las empresas tendrán que repensar lo que pueden ofrecer sus oficinas, que es único en comparación con la experiencia del trabajo remoto. El nuevo objetivo de la oficina será proporcionar un lugar para la comunidad, la cultura y la colaboración.

  • Las jornadas se adaptarán a la colaboración «presencia mixta»

Herramientas como el software de pizarra virtual, las pizarras inteligentes, las plataformas de comunicación síncrona y asincrónica y los dispositivos de telepresencia de gran formato reducirán las desventajas de asistir virtualmente a una reunión personal.

  • Las estrategias de servicio se centrarán en la hospitalidad y los servicios.

Será importante crear una oficina que invite a los empleados a querer ir. Los servicios se centrarán en crear un entorno acogedor, respaldar la salud y el bienestar de los empleados y aumentar la comodidad de trabajar en el lugar.

  • Las estrategias para ocupar escritorios compartidos seguirán creciendo en popularidad

Los protocolos de limpieza mejorados para respaldar la salud y la seguridad son una solución cada vez más atractiva para los ocupantes que desean optimizar el uso de la oficina a través de trabajos no asignados.

  • Los empleados exigirán más «espacio para los codos»

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Fuente: www.ambito.com
Esta nota fué publicada originalmente el día: 2021-04-24 03:00:00

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