Los 200 empresarios ms importantes del pas son «optimistas» con los ltimos 2 aos de Alberto

El 2021 llegó con una inercia muy complicada tras un largo 2020 de encierro y una crisis económica y sanitaria. La actividad ha vuelto lentamente, pero muchos sectores, como el turismo, la industria del entretenimiento, el entretenimiento o las fiestas, siguen arrastrando los efectos de una parálisis que ha dejado en la oscuridad a miles de empresas.. Aun así, la profundidad del colapso del año pasado hace que las cifras sean generalmente positivas además de las cifras. Problemas estructurales que exponen las debilidades de la economía local. y de su clase dominante.

La investigación que, como cada año, realiza El Cronista para su edición especial de Visión de Líderes es un reflejo fiel, noo simplemente lo que ocurre en la economía real del país, sino el estado de ánimo de quienes toman las decisiones y, por tanto, lo que se puede esperar en el futuro inmediato.

El estudio, realizado por la consultora CIO Investigacion con 210 directores generales, gerentes generales y presidentes de grandes empresas, revela que las principales preocupaciones siguen siendo la inflación, la presión fiscal y el dólar. Y destacan que el mayor logro del país fue el plan de vacunación y la Copa América, una visión que claramente está lejos del tema económico. y esto revela cierto escepticismo. La persona más influyente (ver nota aparte), a su vez, fue nuevamente la vicepresidenta Cristina Fernández de Kirchner, aunque Marcos Galpern, el creador de MercadoLibre, quien pasó del cuarto al segundo lugar, se afianzó como personaje central para el mundo empresarial. Lo que marca que el juego entre política y economía es más actual que nunca.

Lo que sigue es una breve revisión de lo que han hecho las empresas locales en el último año y lo que planean para 2022. Un dato a tener en cuenta a la hora de evaluar los resultados es que en todos los casos alrededor del 10% de los encuestados optaron por responder a la opción «no sé, no hay respuesta», pero que el porcentaje mostrado no descuenta ese «voto en blanco».

Recuperación pospandémica

Lo primero a evaluar son los resultados (proyectados) que las empresas lograron durante 2001 en comparación con 2020. Se espera la conclusión considerando el resultado de la pandemia y a pesar de la evaluación negativa de las acciones del gobierno.. Los datos muestran una fuerte recuperación de la actividad, hasta el punto de más del 80% vio crecer sus ventas con resultados operativos en la misma línea.

Entrando en detalles, El 54% respondió que las ventas aumentaron en más del 20%, el 12% dijo que crecieron entre un 10 y un 20% y otro 12% dijo que aumentaron entre un 1 y un 10%.. Solo el 6% informó pérdidas y el 9% tuvo paridad. Tiempo, el resultado operativo para 2021 obtuvo un resultado similar. El 43% dijo que el crecimiento fue superior al 20%, el 11% que osciló entre el 10 y el 20% y otro 16% creció entre el 1 y el 10%. 13% aseguraron uno cada uno.

Cabe señalar, sin embargo, que la resiliencia de las empresas locales es muy fuerte, ya que en la encuesta realizada el año pasado, casi el 60% destacó que sus ventas habían crecido a pesar de la pandemia, aunque en menor medida sus resultados operativos.

optimismo moderado

O La misma valoración de lo sucedido en 2021 se puede hacer para 2022. La salida de la pandemia y el fin de las restricciones a numerosas actividades supondrá que, a pesar de los problemas estructurales de la economía –como la inflación, la crisis cambiaria y el problema de la deuda externa–, las empresas todavía están pensando en invertir y expandir sus negocios.

Cuando se le preguntó sobre las perspectivas de inversión para 2022, El 62% indicó que invierte para aumentar la producción, el 18% para aumentar las exportaciones, el 20% para reducir costos y el 5% para reemplazar las importaciones.. Mientras que solo el 12% dijo no invertir.

Las perspectivas de ventas en el mercado nacional también son optimistas. El 80% espera aumentarlos.

42% con un aumento superior al 20% y 38% con mejoras inferiores a este número. Solo el 4% ve uno cada uno. En relación a las exportaciones, y teniendo en cuenta que el 29% de las empresas que respondieron no exportan -en muchos casos porque se dedican a servicios- y el 9% no piensa, el 28% respondió que aumentarían en más de un 20% y un 22% menos que ese número. Solo el 1% piensa en reducirlos.

Otro dato que habla de un 2022 optimista es la valoración de la evolución de la actividad. Ante la pregunta de cómo será el sector en el que operan, el 77% de los consultados espera un crecimiento. Incluso el 41% ve crecer su sector más del 8%. El 11% piensa en una mejora entre un 6% y un 8%, un 10% entre un 4% y un 6% y un 15% hasta un 4%. Solo el 10% habla de estancamiento y el 1% de cada uno.

En el área financiera, los datos muestran que las empresas están apostando por su propia financiación. El 71% indica que trabajará con capital propio y el 18% con aportes de la casa matriz. Solo el 20% afirma acudir a entidades financieras y otro 10% apuesta al mercado de capitales.

producción y trabajo

El uso de la capacidad productiva y la evolución del empleo son los indicadores más importantes para evaluar el dinamismo de la economía real. Una vez más, el surgimiento de la pandemia muestra cómo las cosas están volviendo a su curso, y es por eso que las empresas argentinas vivieron un 2021 mucho mejor. en la evaluación anual y esperamos 2022 en la misma línea, con mejoras notables.

Mientras que el 55% planea usar casi toda su capacidad productiva, el 13% planea usar entre el 80% y el 90% y solo un 9% menos de estas cantidades.

En cuanto al nivel de empleo, El 36% de los encuestados afirma haber aumentado su plantilla en más del 10% en 2021 y el 20% lo ha hecho en menor grado.. Alrededor del 14% dice haber reducido su personal.

La expectativa para 2022, sin embargo, revela que el 57% de los encuestados planea aumentar el personal, el 33% en más del 10% el personal actual. El 7% anuncia una caída en su campus. En relación al nivel salarial, los datos muestran una fuerte tendencia a mantener el statu quo. Mientras que la mitad piensa que los salarios aumentarán al mismo ritmo que la inflación, el 25% cree que será más bajo y un 21% más alto.

cuestión de género

El tema de la paridad de género en el trabajo está cada vez más presente y, aunque es un proceso lento, se está consolidando. Los empleadores afirman en esta encuesta anónima y confidencial que el 39% tiene entre el 41% y el 60% de mujeres en su fuerza laboral., que indica índices de paridad aceptables. El 46% declara menos del 40% y el 8% más del 60%. A pesar de que, en 2022 las cifras aumentarán al 42% para el primer ítem, 37% para el segundo y 10% para el tercero. Lo que indica una tendencia sólida.

En los subtítulos de los puestos directivos ocupados por mujeres, se muestra una línea similar. En la relación 2021-2022, es decir, la actual versus la proyectada, parece que en el ítem 41% a 60% de mujeres pasará de 20% a 23%.

En el segmento con mayor disparidad, es decir, menos del 40%, pasará del actual 72% al 67% y en el segmento con mayor proporción de mujeres (+ 60%) 8% a 10%.

trabajo remoto

El modo de oficina en casa llegó para quedarse. Después de un año y medio de trabajo doméstico forzoso, las empresas y sus empleados han disfrutado de los beneficios de la flexibilidad que ofrece este sistema. Está claro que no todos los sectores dentro de cada empresa y no todas las áreas pueden actuar en esta modalidad. Sin embargo, los datos muestran una tendencia que está aquí para quedarse. El 30% de las empresas respondió que más del 60% de su personal trabajará en este sistema en 2022 y otro 34% trabajará entre el 15% y el 60%.

los problemas habituales

Las dificultades, y con ellas exigimos, de los empresarios argentinos han sido constantes en los últimos años. La inflación, una vez más, es el mayor problema con el 73% de los votos. El 53% considera que la presión fiscal es otro tema que complica la actividad. Ambos elementos siguen siendo las principales preocupaciones en varias encuestas.

O problema del tipo de cambio, tanto en su variante de restricciones de acceso (48% de los encuestados), como en la la incertidumbre sobre su variación (36%), el aumento del tipo de cambio (26%) o el rezago del tipo de cambio (18%) es la otra gran preocupación. Con un 28% surge la cuestión de la inseguridad jurídica y con el 26% de las respuestas el aumento del costo de los insumos. El 19% ve la caída del consumo como un problema y el 17% ve dificultades para acceder al crédito.

Los problemas con Covid-19 parecen haber quedado atrás y solo el 11% sigue viendo problemas a este respecto. El conflicto laboral y sindical, a su vez, afecta claramente sólo al 10% de los consultados. En cuanto a la inflación, el 38% cree que este año rondará el 50% y el 18% que la superará. Si bien según el tipo de cambio oficial, los empresarios creen que para junio de 2022 será menos de R $ 200, solo el 8% anuncia un valor superior.

Aproximadamente la mitad de los consultados, a su vez, piensa en 2022 con un crecimiento económico entre un 1% y un 3% y un 24% por encima de ese valor. También esperan una mayor presión fiscal. Alrededor del 43% cree que esto aumentará y otro 42% que se mantendrá. El caso Vincentn fue el más citado entre los conflictos empresariales de 2021, ya que en 2020. En el resto, el 16% citó existencias para exportaciones de carne, el 12% para cierres de empresas y el 8% para Covid. Solo el 7% mencionó la doble compensación.

Finalmente, es claro que los empresarios argentinos no creen que haya habido una conquista en el área económica. El 26% dice que entre los logros debemos contar el plan de vacunación y otro 10% el manejo de la pandemia. El otro logro destacado es la conquista de la Copa América por parte de la selección de fútbol, ​​rubro que destaca por el contraste en las inquietudes de los empresarios indígenas.

Reclamaciones y evaluación del gobierno

Ante la pregunta de cómo piensa el gobierno actual que se recordará al actual gobierno, casi todos coinciden en que la crisis de salud ha marcado al actual gobierno de Alberto Fernández (67%), aunque hay muchos que ponen como problema la mala gestión de la pandemia (26%) La inflación es otro punto a destacar (38%), el cierre de pymes (25%) y los problemas de coordinación del Frente de Todos (28%) son los otros puntos en los que destaca..

La caída del consumo (10%) y la renegociación de la deuda (6%) ocupan posiciones marginales. A la hora de quejarse, los directores ejecutivos y gerentes de empresas argentinas dejan claro que necesitan al gobierno. La corrección de la inflación recibió 1.328 puntos de un posible 2.100 (pregunta solicitada para puntuar del 1 al 10 en las principales prioridades del Gobierno). La reducción de la presión fiscal recibió 1.029 puntos y la solicitud de reducción del gasto público 930. Otros puntos reivindicados fueron la generación de empleo, hacer más predecibles las inversiones, normalizar el tipo de cambio y reducir la pobreza. (todo entre 800 y un poco más de 900 puntos)

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Fuente: cronista.com