El salario de los ejecutivos de las mayores empresas de EE.UU. alcanzó un nuevo récord por sexto año consecutivo. En 2021, La compensación media para los líderes de las empresas S&P 500 aumentó alrededor del 12% a $14,7 millones.según un análisis de El periodico de Wall Street más de 400 casos.
Sin embargo, entre los ejecutivos mejor pagados hay nombres que sorprenden. Por ejemplo, Elon Musk, el hombre más rico del mundo, fue el CEO con el peor salario de 2021: en total recibió $0 de Tesla Motors por segundo año consecutivo.
En 2018, sin embargo, Tesla le otorgó a Musk un paquete salarial récord de 2.300 millones de dólares., incluidos 12 tramos de opciones sobre acciones. En los años intermedios, 11 de esos 12 tramos se han adjudicado, lo que potencialmente le reportó a Musk $ 65 mil millones y anuló la necesidad de un pago regular.
de acuerdo a El periodico de Wall Street, Aproximadamente dos tercios de la compensación del director ejecutivo se paga en forma de acciones u opciones sobre acciones.Eso sí, ese porcentaje se amplía en el caso de los 25 directores generales mejor pagados -en promedio ganaban US$ 35 millones al año-, quienes reciben el 78% de la remuneración total en acciones.
Recibir opciones sobre acciones como compensación otorga ganancias durante varios años en lugar de todos a la vez, lo que puede significar la diferencia entre estar «bien pagado» y ser rico en un año determinado. En teoria, pagar a los ejecutivos en acciones en lugar de efectivo crea un vínculo más fuerte entre el pago del director ejecutivo y el desempeño de la empresaya que las opciones sobre acciones de un CEO ganarán más si el precio de las acciones de la empresa aumenta.
Los directores ejecutivos mejor pagados
En 2021, el CEO mejor pagado fue Peter Kernquien asumió el cargo de director ejecutivo de la compañía de viajes en línea Grupo Expedia en abril de 2020. Kern recibió $ 96 millones en compensación el año pasadocasi en su totalidad en opciones sobre acciones, que no comenzarán a otorgarse hasta 2024.
En segundo lugar se encuentra David Zaslav, CEO de Warner Bros. Discovery, con 246,57 millones de dólares.. Según el periódico estadounidense, el paquete salarial de Zaslav incluye una opción de compra de acciones de $203 millones que depende de que el precio de las acciones de la compañía se duplique para diciembre de 2027, una hazaña que agregaría decenas de miles de millones de dólares en valor para los accionistas.
Guillermo McDermotde la empresa de software de gestión de flujo de trabajo ServiceNow, es el tercer director general mejor pagado, con 165,80 millones de dólares en indemnizaciones por despido. Tim Cook de Apple se embolsó 98,73 millones de dólares en cuarto lugarque, según se informa, es la primera vez que Cook recibe acciones en pago desde que se convirtió en director ejecutivo en agosto de 2011.
El jefe de JPMorgan Chase, Jamie Dimon, ocupó el quinto lugarcon una indemnización de US$ 84,43 millones.
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Fuente: cronista.com