Sindicato que dirige Armando Cavalieri logró reajuste salarial «por encima de la inflación», que se pagará en dos cuotas
Para iProfesional
19/01/2023 – 06:59
el gremio de funcionarios comercialescomandada por Armando Cavalieri, negoció un aumento salarial con la ministra de Trabajo, Raquel «Kelly» Olmos. El acuerdo prevé un aumento en dos cuotas y el salario base pasaría de los actuales 139.000 pesos a $182.700.
Accedí al siguiente enlace para ver cómo funcionaba el salario de empleado de negocios en el Febrero para todas las categorías.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca), firmaron hoy el cierre de la paridad anual (abril 2022). a marzo de 2023), con un incremento en el contrato básico, que eleva el salario base de US$ 139.000 a US$ 182.700 (incluyendo presentismo).
El entendimiento implica un incremento anual del 101% que entrará en vigor en dos plazos, en febrero básica con presentismo será de 165.900 y en marzo será de 182.700, ambas cantidades retributivas a todos los efectos. El convenio salarial, suscrito en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y contó con la presencia de la Ministra Raquel “Kelly” Olmos.
Por su parte, Armando Cavalieri, secretario general de FAECYS, subrayó que “una vez más logramos que los salarios de los trabajadores del comercio acompañaran el aumento de precios, y cerramos la paridad anual por encima de la inflación».
Y agregó: “Es muy importante contar con el apoyo de las cámaras empresariales y de los empresarios, quienes con mucho esfuerzo y en este difícil contexto, Acordamos anticipar en agosto el aumento del 10,5% previsto para enero de 2023, por la aceleración de los preciosy dispuesto a dialogar para establecer revisiones y seguir la evolución de los precios».
Cabe señalar que los aumentos son remunerativos, pero las bases de cálculo serán los salarios base de convenio y el valor no remunerativo del 59,5 por ciento que se estableció en mayo del año pasado. El 22,9% sumado al 59,5% de la primera cuota totaliza el 82,4% en términos nominales, pero por tratarse del último convenio y tener una base de cálculo diferente, el incremento supera el 100% interanual.
Los funcionarios de comercio acordaron un aumento salarial del 101% con el Ministerio de Trabajo y las cámaras empresariales.
¿Cómo se trataron las paridades comerciales en 2022?
Entre las elecciones en el estratégico Sindicato dos Empregados Comerciais da Capital Federal, la discusión político-sindical y el proceso inflacionario, los comerciantes tuvieron otro año movido que llevó a mantener abiertas las paridades durante casi todo el año 2022.
Negociaciones entre el gremio que encabeza Armando Cavalieri y representantes de la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA) centrado en mantener el poder adquisitivo sin generar «pérdida de puestos de trabajo», según las fuentes consultadas.
Por diferentes razones, las revisiones fueron pospuestas. Las partes consideraron que en diciembre se sumó el bono al que se incorporó el bono de 24 mil pesos que dispuso el Gobierno y generó cruces no solo en el comercio, sino también en otras actividades. Se estima que pague quien pague, esta cantidad se incorporará a los básicos en los próximos meses.
Hasta el momento, los trabajadores del comercio han recibido el 6% en abril; 6 de mayo y 6 de junio. Sumó 20,5% en agosto (10% correspondiente a ese mes y 10,5% en enero), 10% en septiembre y 11% en noviembre. El total es del 59,5 por ciento.
Palabras clave de esta nota:
#Los #empleados #comercio #recibirán #salario #base #cuando
Fuente: iprofesional.com