Mercer analiza qué pasará con los salarios del personal de salud y laboratorios fuera del convenio y qué aumentos pueden esperar también para 2023
Por iProfesional
28/11/2022 – 11:55
La consultora experta en compensación y beneficios, Mercer, reveló el último informe sobre lo que los aumentos salariales serán otorgados por los diferentes sectores de la economía a sus empleados y empleadas fuera del convenio.
Este año los rubros que esperan otorgar incrementos por encima del mercado general son Bancos (94,1%), Ingeniería y Construcción (91,59%); Energía-Petróleo y Gas (90,19%); alta tecnología (89,06%); Minorista (87,22%); Consumo Masivo (85,87%) y Agricultura (85,29%).
Mercer también destacó a los laboratorios, que estimaron otorgar un Aumento salarial del 86,9% en 2022 al personal fuera de convenio, 3 puntos por encima del 83,9% que otorgará el mercado general.
Aumentos salariales en el sector salud
Participaron 42 empresas de la encuesta Mercer sector de las ciencias de la vidaintegrado principalmente por laboratorios farmacéuticos y también por empresas de dispositivos médicos y sanidad animal.
El sector prevé una inflación de 95,4% para este año, con lo que el aumento proyectado estaría por debajo de la inflación como sucedió en 2021 y 2019; solo en 2020 el aumento estuvo por encima de la inflación.
Incrementos salariales en la categoría Ciencias de la Vida 2022 (Mercer)
En cuanto al número de aumentos, el 40% de estas empresas de salud otorgará 3 aumentos, el 32% otorgará 4 ajustes; el 21% dará 5 o más; El 7% dará 2 aumentos.
En el mercado general, el 34% de las empresas ofrecerá 4 aumentos; el 29% dará 3 ajustes; 26% dará 5 ajustes o más; El 7% dará 2 y el 1% dará uno.
“La encuesta también analizó las diferencias de pago entre matriz y filiales, siendo la principal conclusión que el matriz paga más que filiales y otorga mayor número de aumentos en el año«, dijo Ivana Thornton, directora de Carrera en Mercer.
«Es importante mencionar que el año aún no está cerrado; algunas empresas están evaluando la posibilidad de modificar su última configuración o agregar una instancia adicional. Por eso aún existe la posibilidad de que cambie el porcentaje de incremento anual total para 2022dijo Thorton.
Aumentos salariales 2023
En relación a las perspectivas para el 2023, las empresas del sector salud trabajan con un escenario de inflación del 90% y Planean otorgar un aumento del 78% el próximo año.
“Al igual que con 2022, las cifras presupuestadas para 2023, como sucedió en otros años, serán revisadas con frecuencia y ajustadas, en función de la realidad del negocio, la industria y el talento”, concluyó el experto de Mercer. en un comunicado enviado a este medio.
Palabras clave de esta nota:
#Los #sectores #darán #mejores #aumentos #salariales #este #año
Fuente: iprofesional.com