La nueva guía que acorta el período de aislamiento para los trabajadores de la salud en Filipinas que contraen COVID-19 ha provocado la ira de muchos médicos y enfermeras en todo el país que dicen que el motivo del cambio no es científicamente sólido.
El 6 de enero, el Grupo de trabajo interinstitucional, el grupo a cargo de la respuesta pandémica de Filipinas, publicó nuevas reglas que establecen que los trabajadores de primera línea completamente vacunados que dan positivo por el virus solo tienen que aislarse durante cinco días antes. volviendo al trabajo. Las reglas anteriores daban un plazo de 10 días.
“Existe evidencia, en realidad, de que las personas completamente vacunadas, y especialmente aquellas con refuerzos, tienen una carga viral más baja que aquellas que no están vacunadas o que están parcialmente vacunadas”.
“Existe evidencia, realmente, de que las personas totalmente vacunadas, y especialmente aquellas con refuerzos, tienen una carga viral más baja que aquellas que no están vacunadas o que están parcialmente vacunadas”, dijo la subsecretaria del Departamento de Salud de Filipinas, Maria Rosario Vergeire, a la cadena de noticias ANC a principios de esta semana.
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Aún así, muchos trabajadores y organizaciones de primera línea condenaron de inmediato las nuevas reglas, llamándolas «no seguras, no justas» y no una solución al «problema crónico y agudo de falta de personal».
Si todo esto suena familiar, particularmente para una audiencia estadounidense, debería ser así.
Los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades emitieron la misma guía para los trabajadores de la salud de EE. UU. el mes pasado, y la directora de los CDC, Rochelle Walensky, defendió la misma lógica en entrevistas con los medios.
“Entonces, teniendo eso como evidencia, hemos adoptado las pautas de los CDC”, dijo Vergeire a ANC, y señaló que los hospitales individuales pueden decidir si quieren implementarlas. Ella dijo que la necesidad de reforzar la fuerza laboral de atención médica de Filipinas, que ha visto a más y más personas infectarse con COVID-19, impulsó el cambio de política.
El Hospital General de Filipinas en Manila, el principal hospital de COVID-19 del país, pronto se metió más en la controversia al anunciar que permitiría que los trabajadores vacunados que hayan estado expuestos a COVID-19 ingresen al trabajo, siempre que sean asintomáticos.
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El Dr. Jonas del Rosario de PGH le dijo a CNN Filipinas que esos trabajadores no representarían un riesgo para los pacientes y colegas.
“Cuando les pedimos que vuelvan al trabajo, también usan el EPP adecuado [personal protective equipment],» él dijo.
También esperarán que los trabajadores se controlen a sí mismos y, si comienzan a sentir síntomas, los sacarán del trabajo y les harán la prueba, dijo Rosario, y si esa prueba da positivo, los enviarán a casa.
Ni el Departamento de Salud ni el grupo de trabajo que coordina la respuesta a la pandemia respondieron de inmediato a las solicitudes de comentarios de The World.
Con exceso de trabajo, falta de personal
La nueva guía llega en un momento en que los casos de coronavirus están aumentando en Filipinas, golpeando a los centros médicos con poco personal y abrumando a médicos y enfermeras con exceso de trabajo que informan baja moral y frustración generalizada.
La semana pasada, el país no solo superó los 3 millones de casos en total, sino que también rompió cuatro veces su propio récord diario de casos nuevos para toda la pandemia.
La enfermera Cristy Donguines dijo que ella y su personal en el Centro Médico Jose R. Reyes Memorial están exhaustos de cara al tercer año de la pandemia.
“Estamos abrumados, es muy, muy difícil y muy, muy trágico para nosotros”, dijo Donguines.
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“Aunque no somos un hospital de referencia de COVID, todavía estamos atendiendo a pacientes con COVID”, dijo. “Pero el problema es que ya no podemos manejarlo porque tenemos muy, muy poco personal”.
La enfermera de más de 22 años dijo que no es inusual trabajar 16 horas un día y luego 12 horas al día siguiente.
Aún así, su sindicato de trabajadores de la salud gubernamentales y privados, la Alianza de Trabajadores de la Salud, condena el cambio de reglas.
«Nosotros [do not] estar de acuerdo con este tipo de orden departamental tan inhumano. Es una directriz contra los trabajadores de la salud”.
«Nosotros [do not] estar de acuerdo con este tipo de orden departamental tan inhumano”, dijo Donguines. “Es una directriz contra los trabajadores de la salud”.
El Dr. Joshua San Pedro, médico comunitario en Metro Manila y miembro de la Coalición por el Derecho de las Personas a la Salud, también se opone al cambio de política.
“Es preocupante que pueda volver a trabajar infectado”, dijo, y señaló que los trabajadores de primera línea en los EE. UU. también han rechazado el tema de que no ha habido evidencia sólida de que las personas sean menos contagiosas después de cinco días de infección. .
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San Pedro dijo que estas nuevas reglas, junto con los problemas perpetuos que enfrentan los trabajadores de la salud filipinos, como la escasez de EPP, los bajos salarios y los escasos beneficios, realmente tienen a los trabajadores de la salud del país sintiéndose abatidos.
“Y la preocupación de que nada está cambiando realmente ola tras ola, oleada tras oleada y que el trabajo se vuelve cada vez más difícil”, dijo.
Fuente: pri.org