Mercado Libre busca empleados: qué miran, qué preguntan, cuánto pagan y cómo son las entrevistas / Titulares de Tecnología

Según el ranking Great Place to Work (GPTW), Mercado Libre es uno de los mejores lugares para trabajar en Argentina.

Actualmente, más de 4.200 personas trabajan en la empresa Y Una de las incógnitas a la hora de buscar trabajo es cómo funciona el proceso de entrevista.

Este año, el personal de recursos humanos de Mercado Libre reveló en un comunicado oficial que Buscan atraer empleados capaces de «asumir riesgos, que sepan trabajar en equipo, vivir el cambio como una oportunidad, ejecutar con excelencia y promover un buen clima laboral».

Además, es necesario tomar en cuenta lo que el CEO de la empresa, Marcos Galperin, valora en un empleado: a través de sus redes sociales, el empresario argentino reveló que valora «personas emprendedoras, diversas, con espíritu de equipo, arriesgadas, con visión a largo plazo y sobre todo, con muchas ganas de esforzarse y aprender».

¿Cómo son las entrevistas en Mercado Libre y qué buscan?

Según el sitio de búsqueda de empleo en línea Glassdoor, En todas las entrevistas, las preguntas son sobre estudios, experiencia laboral y las razones por las que quieres trabajar en Mercado Libre.

En la misma página se dio a conocer parte del proceso de entrevista de trabajo que realiza Mercado Libre. Manteniendo el completo anonimato de cada persona, El portal detalla el puesto al que postuló el solicitante, cómo fue el proceso de postulación y algunas de las preguntas que tuvo que responder.

Por ejemplo, un candidato para el puesto de representante de envíos detalló que «primero hizo una prueba en la página MELI. « Luego aplicó desde su correo electrónico: “Unas semanas después, se contactó con la consultora Randstad para realizar la primera entrevista. Las preguntas eran simples: información personal y ¿qué hice?”., especificó.

Otro de los casos dijo que presentó su solicitud en línea y tuve una entrevista grupal: «La empresa se llamaba Randstad. Nos presentamos y nos hicieron elegir entre cuatro valores de Mercado Libre. La entrevista duró aproximadamente dos horas y las preguntas apuntaron a la experiencia que tuvo «, detalló el usuario.

Algo similar le sucedió a otro aspirante que Tuvo tres entrevistas: una entrevista grupal en la consultora, una entrevista grupal en las oficinas de Mercado Libre y una entrevista individual, también en la firma Galperin. «Luego haces la preocupación y te dicen si te quedas», dijo.

«Solicité por correo electrónico y Hice la prueba psicotécnica de 40 preguntas en 20 minutos, siempre en comunicación con los representantes de recursos humanos de Randstad. Todas mis entrevistas fueron en línea, la primera fue el 30 de abril y la verdad No tengo nada negativo que agregar«dijo un nuevo candidato.

En cuanto a la contratación de personal tecnológico, como desarrolladores y programadores, Mercado Libre y la consultora Randstad realizan una evaluación técnica que dura unas semanas y luego otra entrevista en la que el candidato debe defender su trabajo.

«Los períodos de evaluación del personal son un poco largos. Me preguntaron mucho sobre mi experiencia laboral y cómo soluciono ciertas cosas en determinados momentos «escribió un desarrollador de front-end en Glassdoor.

En esta línea, un ingeniero de software especializado en aplicaciones móviles dijo que su entrevista fue «muy técnica y dura». “Muchas referencias a conocimientos técnicos con un profesional de muchos años”, describió.

Según fuentes de la industria, al contratar personal en el área de tecnología, Mercado Libre y Randstad priorizan el trabajo en equipo y la adaptabilidad sobre los grandes proyectos.

Cómo postularse en Mercado Libre

Hoy, Mercado Libre busca 150 empleados en Argentina y algunos de los puestos son: editor de contenido UX, analista de datos, supervisor de experiencia del cliente y comunicación, analista de experiencia post compra, analistas de producto, ingenieros de software, analistas de negocios, diseñadores web, back developers -end, entre otros.

Según una encuesta de Glassdoor, el salario de un analista de Mercado Libre ronda los 115.000 dólares; un desarrollador de software supera los $ 160.000 al mes; y un especialista en UX supera los $ 140.000 por mes.

Para aplicar, necesita ingresa a la página de empleo de Mercado Libre. Al ingresar al sitio (haciendo clic en este enlace), figura una lista de profesiones donde las personas pueden filtrar según su especialidad y ubicación geográfica.

La empresa puede contactar con los candidatos que se postulen a través de la web para iniciar el proceso de selección.

En el ultimo lugar También es posible encontrar todos los puestos disponibles de la empresa a través de LinkedIn y postularse para el trabajo desde allí.

Cursos de Mercado Libre y Globant para capacitar a miles de argentinos