Meta Platforms anunció este miércoles (9) que despedirá al 13% de su equipo, más de 11.000 empleados. Los despidos masivos, los primeros de la compañía en 18 años, es una de las empresas tecnológicas más grandes de este año, y se producen cuando la empresa matriz de Facebook lucha con el aumento de los costos y un mercado publicitario débil.
Los recortes de empleo siguen a miles de otros despidos de grandes empresas tecnológicas, incluido el Twitter de Elon Musk y Microsoft.
La explosión de la pandemia que impulsó a las empresas tecnológicas y sus valoraciones se ha convertido en un auge este año, ante la inflación más alta en décadas y las tasas de interés en rápido aumento.
El CEO de la compañía, Mark Zuckerberg, dijo en un mensaje a los empleados que si bien el comercio en línea ha vuelto a ser lo que era antes, también lo ha hecho la desaceleración macroeconómica, el aumento de la competencia y la pérdida de anuncios. Lo que hizo que los ingresos de Meta fueran más bajos de lo que esperaba.
«Me equivoqué y asumo la responsabilidad por eso», dijo Zuckerberg.
Hizo hincapié en la necesidad de volverse más eficiente en términos de capital y dijo que la compañía cambiará los recursos a «áreas de crecimiento de alta prioridad», como su motor de descubrimiento de IA, plataformas de publicidad y negocios, así como su proyecto metaverso.
Meta dijo que pagará 16 semanas de salario base más dos semanas adicionales por cada año de servicio como parte del paquete de indemnización y todo el tiempo restante pagado.
Los empleados recibirán el costo de los planes de salud durante seis meses y los afectados recibirán sus derechos adquiridos hasta el 15 de noviembre, según la empresa.
Meta dijo que también tiene la intención de reducir el gasto discrecional y extender su congelamiento de contrataciones hasta el primer trimestre.
Las acciones de la empresa, que han perdido más de dos tercios de su valor, han subido un 3% en las operaciones previas a la comercialización.
Traducido por Luiz Roberto Goncalves
Noticia de Brasil
Fuente: uol.com.br