La huelga de 44 días en 2017, que terminó sin acuerdo, fue reemplazada esta vez por una intensa mediación de nueve días, donde se cerraron $ 24 millones en bonos y otros beneficios y cambios que darían mayor productividad.
Fue la negociación colectiva más esperada del sector minero. No solo porque Escondida es el depósito de cobre más grande del planeta, pero debido a la historia de desacuerdos que se han producido en el pasado con su mayor sindicato, especialmente la negociación fallida de 2017, cuando los trabajadores estuvieron desempleados durante 44 días.
Sin embargo, este viernes, luego de haber formalizado el acuerdo entre la empresa y el Sindicato No. 1 -que implica un bono de US $ 21 millones más un préstamo subsidiado de US $ 3 millones- parece haber un nuevo «entorno de trabajo».
«Esperamos que este hito cierre un ciclo y permita un cambio de rumbo en la relación con Minera Escondida, donde su base es el respeto mutuo y el beneficio ”, dijo esta tarde la organización de trabajadores, luego de firmar el contrato.
“No solo estamos pensando en los próximos 36 meses, sino de cómo proyectamos Escondida para los próximos 30 años y más ”, agregado en otro documento a la empresa, al informar el cierre del proceso.
Allí, Cristóbal Marshall, vicepresidente de Asuntos Corporativos de Escondida, comentó que “el resultado de esta negociación nos da un marco común de entendimiento con los trabajadores durante los próximos tres años ”.
A continuación, destacó que se pondrán en práctica una serie de aspectos “que nos ayudarán a afrontar el reto de mantener nuestra competitividad en el tiempo, por lo que es mucho más que entregar un bono”.
A su vez, el sindicato agregó que el nuevo contrato colectivo “contiene todos los logros alcanzados en el proceso de negociación colectiva”. «El resultado de esta negociación es totalmente satisfactorio», Afirmaron y agregaron que quedará en la historia de la organización y será un referente para los trabajadores del país.
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Fuente: df.cl