Paridad alimentaria: el sector avícola alcanzó el 36% en tres cuotas y con dos cláusulas de revisión – actualidad económica, financiera y empresarial

Los trabajadores del sector avícola lograron hoy un aumento de 36% en tres cuotas y con dos cláusulas de revisión, en septiembre y febrero próximos. El sindicato que los representa, la Federación de Trabajadores de la Industria Alimentaria (FTIA), informó que se dará el incremento en tres tramos iguales y no acumulativos del 12%, uno que va de abril a julio, el siguiente de agosto a noviembre de 2021 y el restante de diciembre de 2021 a marzo de 2022.

«La cuenta retroactiva del mes de abril se pagará junto con el activo de la primera quincena del mes de mayo de 2021», explicó la FTIA, al tiempo que aclara que el aumento se incorporará en su totalidad al convenio básico en el mes. de diciembre.

Fuentes sindicales agregaron a El Cronista que, con este aumento, llegará la categoría inicial a $ 443 la hora, $ 88,774 al mes. Las mismas fuentes indicaron que el acuerdo cubre algunos 20.000 trabajadores.

Los trabajadores del sector avícola provienen de obtener un incremento del 5% en el mes de marzo, última cuota de la última paridad, que con los incrementos adicionales de enero, 6% y febrero, 5%, totalizó una mejora del 41,4%.

la apuesta por el sector de la alimentación avícola estuvo en línea con las cifras que han firmado el resto de los sindicatos importantes, como Comercio, la UOM y la UOCRA, y la reciente actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil.

Hasta principios de año, la Casa Rosada animaba a los sindicatos a acordar acuerdos conjuntos en línea con la inflación del 29% proyectada por el ministro de Economía, Martín Guzmán, pero que comenzó a cambiar tras la aceleración de la subida de precios observada en los últimos meses. .

Así, Comercio cerró una subida del 32%, la Unin Obrera Metalúrgica (UOM) acordó un 36%, y los trabajadores de la construcción de la UOCRA firmaron un 35%, la misma cifra por la que se cerró la subida del salario mínimo.