Paritarias 2022: otro gremio cerr arriba del 90%, cules son los sindicatos con mayores aumentos

Las negociaciones paritarias volvieron a tener protagonismo hacia finales del 2022 en el marco de una inflacin que marca registros mensuales que superan el 7 % mensual, como la que indican diversas consultoras para el mes de septiembre.

La totalidad de los acuerdos alcanzados entre las cmaras empresariales y los sindicatos en los primeros meses del ao se vieron desactualizados por una suba de precios que tuvo una inercia mayor a la prevista. As es que analistas econmicos proyectan que el 2022 podra finalizar una inflacin de tres dgitos.

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Son cada vez ms los sindicatos que solicitan mediaciones con las cmaras empresariales para adelantar las revisiones salariales y reducir la degradacin del poder adquisitivo.

El acuerdo de un aumento salarial del 94,1% anual cerrado por La Bancaria fue un catalizador que impuls a diversos gremios a pedir incrementos similares. El ejemplo reciente es el del lder de Camioneros y triunviro de la CGT, Pablo Moyano, quien pidi por estas horas una paritaria anual de 130%, segn comunicaron fuentes vinculadas al moyanismo y al sector empresario.

OTRO SINDICATO CERR UNA PARITARIA DE 90%

La Unin Obreros y Empleados Plsticos (UOYEP) comunic este martes la aplicacin de la revisin salarial con las cmaras empresarias junto a nuevas subas para los trabajadores de la actividad.

As, la paritaria anual correspondiente al perodo entre abril de 2022 y 2023 cerr en una cifra de 90%, a tan solo 4,1 puntos porcentuales de la conseguida por los bancarios.

Este ao el gremio haba acordado un aumento del 40,9% por seis meses hasta septiembre con la posibilidad de tener una revisin paritaria.

GREMIO DEL PLSTICO: CMO ES LA ESCALA SALARIAL

Segn fuentes gremiales, los nuevos montos se computarn mediante el pago de sumas no remunerativas que se incorporarn al salario bsico de manera progresiva.  

Las nuevas escalas salariales comunicadas por la UOYEP.

El sindicato comunic que las retribuciones salariales se harn de la siguiente manera:

  • Octubre 2022: suma fija no remunerativa de $15.000.
  • Noviembre 2022: suma fija no remunerativa de $18.000.
  • Diciembre 2022: suma fija no remunerativa de $18.000, ms un aumento al bsico del 14%.
  • Enero 2023: suma fija no remunerativa de $25.000.
  • Febrero 2023: aumento al bsico del 35,1%.

LOS tres SINDICATOS CON LAS MAYORES SUBAS

Por encima de la marca conseguida por La Bancaria, el Sindicato del Seguro logr dos semanas atrs firmar una paritaria rcord que signific la consolidacin de una brecha con respecto a otros rubros. 

Tras firmar una suba del 109,75% para el perodo enero 2022-2023, el gremio liderado por Jorge Sola, secretario de Prensa de la CGT, un trabajador que cumple 7 horas de trabajo diario tendr un piso salarial de 200 mil pesos cuando se termine de pagar el ltimo tramo.

Otro de los anuncios recientes fue el conseguido por el Sindicato de Trabajadores Perfumistas, que firm la revisin paritaria del rubro y consigui un acuerdo salarial anual del 90%.

El gremio liderado por Rubn Sandoval logr hacer una revisin del acuerdo logrado en mayo de este ao, que estableca seis subas, a las cuales se le agregaron un incremento del 20% en noviembre de este ao y un 10% para el prximo marzo.

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Adems, los docentes salteos protagonizaron uno de los acuerdos paritarios ms elevados de la Argentina al lograr un aumento del 93%.

Junto a la gobernacin provincial, los representantes gremiales sumaron un 40% para fin de ao, al incorporar incrementos de 13% para septiembre, el 11% para octubre, el 8% para noviembre y 8% diciembre.

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Fuente: cronista.com